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兰州财经大学企业文化1
（ ）是整顿作风的一把利剑。（1分）
A坚持与时俱进
B优化机构设置
C狠抓简政放权
D打击官僚主义
下列不属于恒大运动的是（ ）。（1分）
A廉洁从业运动
B打击官僚主义运动
C依法惩治内部蛀虫运动
D三打运动
企业文化将由“角色文化”转向（ ）（1分）
A员工取向
B人际取向
C产品取向
D物质取向
美国管理学家哈默指出，（ ）是一个伟大的创造，是现代企业管理的基础，是重新构建公司的一个基本出发点，具有强大的生命力（1分）
A组织
B制度
C团队
D绩效
恒大的发展历程说明，恒大超一流的（ ）锻造了一支敢于拼搏、善打
硬仗的响当当的“铁军”队伍。
（1分）
A企业宗旨
B企业精神
C企业使命
D企业作风
（ ）是企业文化的核心，是观念形态的东西，是人的思考方式和行为方式深层动因（1分）
A经验
B价值观
C审美观
D学识
恒大战略性提出“要像爱护眼睛一样爱护（ ）”。（1分）
A恒大品牌
B恒大资产
C恒大员工
D恒大业绩
下列不属于官僚主义危害的是（ ）。（1分）
A增加运营成本，降低运营效率
B影响长久发展，削弱企业竞争力
C破坏企业文化，影响工作氛围
D提升工作效率，增强团队和谐
（ ）是企业文化的本质（1分）
A以事为中心
B以物为本
C以人为本
D以工作为中心
（ ）是企业最高层次的文化，它是企业中各种活动规律的正确反映，它主导着企业文化其们内容的发展方向（1分）
A企业作风
B企业哲学
C企业行为
D企业目标
（ ）具有强大的感召力.约束力，是企业员工对企业的信任感自豪感和荣誉感的集中体现，是企业在经营管理过程中占统治地位的思想观念（1分）
A企业精神
B企业战略
C企业制度
D企业管理
2004 年 5 月，公司在（ ）举行全员誓师，砸毁中心花园，以上千万元
的代价，唤起全体员工的精品意识.质量意识。
（1分）
A金碧花园
B金碧华府
C金碧雅苑
D金碧世纪花园
“包庇纵容违反公司制度、损害公司利益的行为”行为的处理方式是（ ）。（1分）
A通报批评
B降职处分
C免职处分
D开除处分
企业精神是企业全体员工共同一致.彼此共鸣的（ ），包括心理定势.主导意识和思维活动（1分）
A行为方式
B心理状态
C管理方式
D思维方式
一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的（ ）而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样（1分）
A技术系统
B价值系统
C管理系统
D评估系统
A坚持与时俱进
B优化机构设置
C狠抓简政放权
D打击官僚主义
下列不属于恒大运动的是（ ）。（1分）
A廉洁从业运动
B打击官僚主义运动
C依法惩治内部蛀虫运动
D三打运动
企业文化将由“角色文化”转向（ ）（1分）
A员工取向
B人际取向
C产品取向
D物质取向
美国管理学家哈默指出，（ ）是一个伟大的创造，是现代企业管理的基础，是重新构建公司的一个基本出发点，具有强大的生命力（1分）
A组织
B制度
C团队
D绩效
恒大的发展历程说明，恒大超一流的（ ）锻造了一支敢于拼搏、善打
硬仗的响当当的“铁军”队伍。
（1分）
A企业宗旨
B企业精神
C企业使命
D企业作风
（ ）是企业文化的核心，是观念形态的东西，是人的思考方式和行为方式深层动因（1分）
A经验
B价值观
C审美观
D学识
恒大战略性提出“要像爱护眼睛一样爱护（ ）”。（1分）
A恒大品牌
B恒大资产
C恒大员工
D恒大业绩
下列不属于官僚主义危害的是（ ）。（1分）
A增加运营成本，降低运营效率
B影响长久发展，削弱企业竞争力
C破坏企业文化，影响工作氛围
D提升工作效率，增强团队和谐
（ ）是企业文化的本质（1分）
A以事为中心
B以物为本
C以人为本
D以工作为中心
（ ）是企业最高层次的文化，它是企业中各种活动规律的正确反映，它主导着企业文化其们内容的发展方向（1分）
A企业作风
B企业哲学
C企业行为
D企业目标
（ ）具有强大的感召力.约束力，是企业员工对企业的信任感自豪感和荣誉感的集中体现，是企业在经营管理过程中占统治地位的思想观念（1分）
A企业精神
B企业战略
C企业制度
D企业管理
2004 年 5 月，公司在（ ）举行全员誓师，砸毁中心花园，以上千万元
的代价，唤起全体员工的精品意识.质量意识。
（1分）
A金碧花园
B金碧华府
C金碧雅苑
D金碧世纪花园
“包庇纵容违反公司制度、损害公司利益的行为”行为的处理方式是（ ）。（1分）
A通报批评
B降职处分
C免职处分
D开除处分
企业精神是企业全体员工共同一致.彼此共鸣的（ ），包括心理定势.主导意识和思维活动（1分）
A行为方式
B心理状态
C管理方式
D思维方式
一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的（ ）而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样（1分）
A技术系统
B价值系统
C管理系统
D评估系统