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江苏开放大学国家公务员制度作业2
下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )
A
转任职位任职的
B
晋升或降低职务的
C
退休的
D
受刑事处罚的
下列选项中，属于程序性免职的情形是( ）
A
离职学习一年以上的
B
晋升或降低职务的
C
被辞退的
D
受行政撤职处分的
竞争上岗适用于选拔任用( )
A
各级党委领导成员
B
各级政府部门领导成员
C
各级人大常委会领导成员
D
各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
下列属于选任制公务员的是( )
A
某厅巡视员
B
某局副局长
C
某局主任科员
D
某乡副乡长
下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（ ）
A
引起降职的原因有部分是客观上造成的
B
降职与处分有明显的区别
C
降职是一种处分
D
降职有利于公务员能上能下
下列选项中，属于单纯性免职的是（ ）
A
晋升职务的
B
转任职位的
C
退休的
D
降低职务的
王某出任某市副区长，其任职方式属于（ ）
A
选任制
B
委任制
C
聘任制
D
考任制
某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于（ ）
A
程序性免职
B
单纯性免职
C
自行免职
D
强制性免职
公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（ ）
A
三年以上工龄
B
五年以上工龄和两年以上基层工作经历
C
两年以上基层工作经历
D
五年以上基层工作经历
公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（ ）
A.程序性免职 B.单纯性免职 C．自行免职 D．强制性免职
A
程序性免职
B
单纯性免职
C
自行免职
D
强制性免职
聘任制的显著特点包括( )
A
合同管理
B
平等协商
C
操作简便
D
任期明确
E
体现治事与用人相统一
下列属于选任制公务员的有( )
A
副乡长
B
副县长
C
副市长
D
副厅长
E
公安部副部长
职务任免与升降在公务员管理中的意义是（ ）
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
A
保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B
一种有效的激励手段
C
为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D
实现职务管理的保证
E
实现公务员管理制度化的重要措施
委任制方式的优点包括（ ）
A
体现治事与用人相统一
B
保证公务员队伍相对稳定
C
操作简便
D
平等协商
公务员职位聘任的特点包括（ ）
A
不受公务员法约束
B
不能续聘
C
平等协商
D
任期明确
E
合同管理
A
转任职位任职的
B
晋升或降低职务的
C
退休的
D
受刑事处罚的
下列选项中，属于程序性免职的情形是( ）
A
离职学习一年以上的
B
晋升或降低职务的
C
被辞退的
D
受行政撤职处分的
竞争上岗适用于选拔任用( )
A
各级党委领导成员
B
各级政府部门领导成员
C
各级人大常委会领导成员
D
各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
下列属于选任制公务员的是( )
A
某厅巡视员
B
某局副局长
C
某局主任科员
D
某乡副乡长
下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（ ）
A
引起降职的原因有部分是客观上造成的
B
降职与处分有明显的区别
C
降职是一种处分
D
降职有利于公务员能上能下
下列选项中，属于单纯性免职的是（ ）
A
晋升职务的
B
转任职位的
C
退休的
D
降低职务的
王某出任某市副区长，其任职方式属于（ ）
A
选任制
B
委任制
C
聘任制
D
考任制
某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于（ ）
A
程序性免职
B
单纯性免职
C
自行免职
D
强制性免职
公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（ ）
A
三年以上工龄
B
五年以上工龄和两年以上基层工作经历
C
两年以上基层工作经历
D
五年以上基层工作经历
公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（ ）
A.程序性免职 B.单纯性免职 C．自行免职 D．强制性免职
A
程序性免职
B
单纯性免职
C
自行免职
D
强制性免职
聘任制的显著特点包括( )
A
合同管理
B
平等协商
C
操作简便
D
任期明确
E
体现治事与用人相统一
下列属于选任制公务员的有( )
A
副乡长
B
副县长
C
副市长
D
副厅长
E
公安部副部长
职务任免与升降在公务员管理中的意义是（ ）
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
A
保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B
一种有效的激励手段
C
为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D
实现职务管理的保证
E
实现公务员管理制度化的重要措施
委任制方式的优点包括（ ）
A
体现治事与用人相统一
B
保证公务员队伍相对稳定
C
操作简便
D
平等协商
公务员职位聘任的特点包括（ ）
A
不受公务员法约束
B
不能续聘
C
平等协商
D
任期明确
E
合同管理