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石家庄铁道大学成本管理
1/50、 作业成本法的计算程序包括( )。( 2.000分) A、 确认作业中心,将资源耗费价值归集到各作业中心 B、 确认作业,将作业中心汇集的各资源耗费价值予以分解并分配到各作业成本库中 C、 将各作业成本库汇集的价值分配记入最终产品成本计算单 D、 计算完工产品和期末在产品成本
2/50、 按与产品联系的紧密程度可以将作业分为( )。( 2.000分) A、 产品工序层次的作业 B、 产品单位层次的作业 C、 产品批量层次的作业 D、 产品种类层次的作业
3/50、 企业编制的成本报表一般不对外公布,所以,成本报表的种类、项目和编制方法可由企业自行确定。( 2.000分) × √
4/50、 按照成本的形成过程,成本控制的内容包括( )的控制。( 2.000分) A、 设计成本 B、 生产成本 C、 销售成本 D、 使用成本
5/50、 作业动因,是指各作业被最终产品或服务消耗的方式和原因,是将作业库成本分配到产品或服务中去的标准,也是将作业耗费与最终产出相沟通的中介。( 2.000分) × √
6/50、 人力资源管理成本的计量方法有许多,主要是( )( 2.000分) A、 历史成本法 B、 重置成本法 C、 机会成本法等 D、 公允价值
7/50、 企业内部责任成本考核指标有( )。( 2.000分) A、 责任成本差异率 B、 责任成本降低率 C、 市盈率 D、 投资报酬率 E、 内部报酬率
8/50、 作业消耗一定的( )。( 2.000分) A、 成本 B、 时间 C、 费用 D、 资源
9/50、 以差量损益作为最终的评价指标,由差量损益决定方案取舍的决策方法是( )。( 2.000分) A、 相关成本分析法 B、 差量损益分析法 C、 成本无差别点法 D、 边际分析法
10/50、 采用单轨制核算质量成本时,期末时应将质量成本的金额在有关的会计科目中进行分配,这些科目包括( )( 2.000分) A、 生产成本 B、 管理费用 C、 财务费用 D、 营业费用 E、 内部报酬率
11/50、 简单平均法属于( )( 2.000分) A、 趋势预测法 B、 因果预测法 C、 定性预测法 D、 市场调查法
12/50、 企业中的任何资源均存在机会成本。( )( 2.000分) × √
13/50、 下列属于质量成本内容的是()( 2.000分) A、 预防成本 B、 鉴定成本 C、 内部故障成本 D、 外部故障成本 E、 其它成本
14/50、 与作业成本法相比,传统成本计算方法的缺陷表现在( )。( 2.000分) A、 分配标准单一 B、 分配结果扭曲 C、 无法反映内部不同责任单位的系统化、对象化的考核要求 D、 成本管理未深入到作业层次,无法相对准确地计算产品成本 E、 其它成本
15/50、 传统成本管理的功能最初在于满足对外报告和内部管理的要求。( 2.000分) × √