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国家开放大学-现代管理专题
学习型组织的概念是由（ ）最先提出的。
选择一项：
a.
彼得.得鲁克
b.
阿吉瑞斯
c.
迈克尔.哈默合詹姆斯.钱皮
d.
彼得.圣吉
最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的（ ）。 选择一项： a. 野中郁次郎 b. 阿吉瑞斯 c. 舍恩 d. 彼得.圣吉
创建一个学习型组织，最重要的一点是（） 选择一项： a. 知道怎么样去管理学习型组织 b. 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性 c. 知道怎么样去构建学习型组织 d. 学习组织怎么样去创新
关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的（） 选择一项： a. 管理的最终模式是制度的完善 b. 创新是未来管理的主旋律 c. 学习型组织是未来成功企业的模式 d. 知识是最主要的资源
学习型组织五项修炼的核心是什么？（） 选择一项： a. 自我超越 b. 团队学习 c. 共同愿景 d. 系统思考
下面关于强调生命意义的说法中正确的是（） 选择一项： a. 满足个人的一切需求 b. 实现自我价值 c. 解决个人的温饱 d. 获得归属感
学习型组织的核心理念是（） 选择一项： a. 连续学习 b. 发展自我 c. 增强凝聚力 d. 持续创新
学习力的三大要素是（） 选择一项： a. 动力自制力能力 b. 目标毅力能力 c. 动力毅力能力 d. 信心决心恒心
如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是（） 选择一项： a. 管理层 b. 员工 c. 学习力 d. 人才
下面关于学习型组织的观点不正确的是（） 选择一项： a. 企业的竞争本质上是产品质量的竞争 b. 工作学习化 c. 学习的速度必须大于、至少等于变化的速度 d. 学习工作化
学习型组织认为企业员工与老板的关系是盟约关系 选择一项： 对 错
学习力的三个要素不包括学习的智力 选择一项： 对 错
学习型组织理论是最前沿的管理理论 选择一项： 对 错
学习型组织的第五大特征是善于学习 选择一项： 对 错
学习力的三大要素是动力毅力能力 选择一项： 对 错
最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的（ ）。 选择一项： a. 野中郁次郎 b. 阿吉瑞斯 c. 舍恩 d. 彼得.圣吉
创建一个学习型组织，最重要的一点是（） 选择一项： a. 知道怎么样去管理学习型组织 b. 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性 c. 知道怎么样去构建学习型组织 d. 学习组织怎么样去创新
关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的（） 选择一项： a. 管理的最终模式是制度的完善 b. 创新是未来管理的主旋律 c. 学习型组织是未来成功企业的模式 d. 知识是最主要的资源
学习型组织五项修炼的核心是什么？（） 选择一项： a. 自我超越 b. 团队学习 c. 共同愿景 d. 系统思考
下面关于强调生命意义的说法中正确的是（） 选择一项： a. 满足个人的一切需求 b. 实现自我价值 c. 解决个人的温饱 d. 获得归属感
学习型组织的核心理念是（） 选择一项： a. 连续学习 b. 发展自我 c. 增强凝聚力 d. 持续创新
学习力的三大要素是（） 选择一项： a. 动力自制力能力 b. 目标毅力能力 c. 动力毅力能力 d. 信心决心恒心
如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是（） 选择一项： a. 管理层 b. 员工 c. 学习力 d. 人才
下面关于学习型组织的观点不正确的是（） 选择一项： a. 企业的竞争本质上是产品质量的竞争 b. 工作学习化 c. 学习的速度必须大于、至少等于变化的速度 d. 学习工作化
学习型组织认为企业员工与老板的关系是盟约关系 选择一项： 对 错
学习力的三个要素不包括学习的智力 选择一项： 对 错
学习型组织理论是最前沿的管理理论 选择一项： 对 错
学习型组织的第五大特征是善于学习 选择一项： 对 错
学习力的三大要素是动力毅力能力 选择一项： 对 错