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广东开放大学-工商企业文化
（ ）是指对自身和社会发展所作出的承诺，公司存在的理由和依据，是组织存在的原因。
选择一项：
A. 企业哲学
B. 企业使命
C. 企业伦理
D. 企业战略
优秀的企业精神可以提升（ ）。 选择一项： A. 企业效益 B. 企业形象 C. 企业利润 D. 企业知名度
（ ）与一般厂长、经理等经营者之不同，主要表现就在于敢于冒险、善于创新。 选择一项： A. 股东 B. 员工 C. 企业家 D. 职业经理人
（ ）的内容包括：参与精神、协作精神、奉献精神、创新精神、竞争精神、开拓精神、进取精神等。 选择一项： A. 企业核心价值观 B. 企业哲学 C. 企业精神 D. 企业伦理
（ ）反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断，构成了企业文化的核心层。 选择一项： A. 企业理念体系 B. 企业价值观 C. 企业使命 D. 企业愿景 E. 以上答案都不对
（ ）是蕴涵在企业生产、经营、管理等各种活动中的伦理关系、伦理意识、伦理准则的总和。 选择一项： A. 企业伦理 B. 企业精神 C. 企业文化 D. 企业目标 E. 以上答案都不对
（ ）是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存与发展，在长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成并为整个员工群体认同的正向心理定式、价值取向和主导意识。 选择一项： A. 企业精神 B. 企业家精神 C. 员工行为准则 D. 企业理念体系 E. 以上答案都不对
企业伦理的主要范围包括（ ）、社会伦理、政商伦理等几方面。 选择一项： A. 劳资伦理 B. 客户伦理 C. 竞争伦理 D. 股东伦理 E. 以上答案都不对
法国早期经济学家萨伊认为，（ ）是冒险家，是把土地、劳动力、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素，承担着可能破产的风险。 选择一项： A. 企业员工 B. 经营人员 C. 管理人员 D. 企业家 E. 以上答案都不对
企业理念体系通常包括企业使命和愿景、企业宗旨、（ ）企业作风等核心理念体系。 选择一项或多项： A. 企业核心价值观 B. 企业哲学 C. 企业精神 D. 企业伦理和道德
企业哲学是企业文化的核心和动力源泉，一般由三部分构成（ ）。 选择一项或多项： A. 公司愿景 B. 企业使命 C. 企业精神 D. 核心价值观
企业价值观反映着企业对其生产经营和目标追求中价值关系的基本观点，具有（ ）作用。 选择一项或多项： A. 为企业的生存与发展确立了精神支柱 B. 决定了企业的基本特性 C. 对企业及员工行为起到导向和规范作用 D. 能产生凝聚力，激励员工释放潜能
企业伦理是蕴涵在企业生产、经营、管理等各种活动中的（ ）的总和。 选择一项或多项： A. 伦理关系 B. 伦理意识 C. 伦理准则 D. 核心价值观
推动企业伦理的建立的方式包括（ ）。 选择一项或多项： A. 制定并执行企业伦理守则 B. 设定企业伦理目标 C. 加强员工企业伦理教育 D. 由上层开始推动伦理建设
加强企业社会责任管理的途径包括（ ）。 选择一项或多项： A. 完善我国企业社会责任的相关法律法规，加强劳动监察执法力度。 B. 加强企业社会责任意识，设立企业专门的伦理管理机构 C. 积极履行企业社会责任，塑造企业品牌 D. 尝试开展企业社会责任审计
优秀的企业精神可以提升（ ）。 选择一项： A. 企业效益 B. 企业形象 C. 企业利润 D. 企业知名度
（ ）与一般厂长、经理等经营者之不同，主要表现就在于敢于冒险、善于创新。 选择一项： A. 股东 B. 员工 C. 企业家 D. 职业经理人
（ ）的内容包括：参与精神、协作精神、奉献精神、创新精神、竞争精神、开拓精神、进取精神等。 选择一项： A. 企业核心价值观 B. 企业哲学 C. 企业精神 D. 企业伦理
（ ）反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断，构成了企业文化的核心层。 选择一项： A. 企业理念体系 B. 企业价值观 C. 企业使命 D. 企业愿景 E. 以上答案都不对
（ ）是蕴涵在企业生产、经营、管理等各种活动中的伦理关系、伦理意识、伦理准则的总和。 选择一项： A. 企业伦理 B. 企业精神 C. 企业文化 D. 企业目标 E. 以上答案都不对
（ ）是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存与发展，在长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成并为整个员工群体认同的正向心理定式、价值取向和主导意识。 选择一项： A. 企业精神 B. 企业家精神 C. 员工行为准则 D. 企业理念体系 E. 以上答案都不对
企业伦理的主要范围包括（ ）、社会伦理、政商伦理等几方面。 选择一项： A. 劳资伦理 B. 客户伦理 C. 竞争伦理 D. 股东伦理 E. 以上答案都不对
法国早期经济学家萨伊认为，（ ）是冒险家，是把土地、劳动力、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素，承担着可能破产的风险。 选择一项： A. 企业员工 B. 经营人员 C. 管理人员 D. 企业家 E. 以上答案都不对
企业理念体系通常包括企业使命和愿景、企业宗旨、（ ）企业作风等核心理念体系。 选择一项或多项： A. 企业核心价值观 B. 企业哲学 C. 企业精神 D. 企业伦理和道德
企业哲学是企业文化的核心和动力源泉，一般由三部分构成（ ）。 选择一项或多项： A. 公司愿景 B. 企业使命 C. 企业精神 D. 核心价值观
企业价值观反映着企业对其生产经营和目标追求中价值关系的基本观点，具有（ ）作用。 选择一项或多项： A. 为企业的生存与发展确立了精神支柱 B. 决定了企业的基本特性 C. 对企业及员工行为起到导向和规范作用 D. 能产生凝聚力，激励员工释放潜能
企业伦理是蕴涵在企业生产、经营、管理等各种活动中的（ ）的总和。 选择一项或多项： A. 伦理关系 B. 伦理意识 C. 伦理准则 D. 核心价值观
推动企业伦理的建立的方式包括（ ）。 选择一项或多项： A. 制定并执行企业伦理守则 B. 设定企业伦理目标 C. 加强员工企业伦理教育 D. 由上层开始推动伦理建设
加强企业社会责任管理的途径包括（ ）。 选择一项或多项： A. 完善我国企业社会责任的相关法律法规，加强劳动监察执法力度。 B. 加强企业社会责任意识，设立企业专门的伦理管理机构 C. 积极履行企业社会责任，塑造企业品牌 D. 尝试开展企业社会责任审计