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河南工业大学-组织行为学
(单选题) 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于( )。(本题1.0分)
A、 知觉防御
B、 晕轮效应
C、 首因效应
D、 定型效应
(单选题) 当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉,而是更加努力学习和工作,使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是( )。(本题1.0分) A、 坚持原有目标的行为反应 B、 升化的行为反应 C、 反向的行为反应 D、 放弃的行为反应
(单选题) 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系( )。(本题1.0分) A、 高凝聚力高生产率 B、 高凝聚力低生产率 C、 低凝聚力高生产率 D、 低凝聚力低生产率
(单选题) 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。(本题1.0分) A、 强制 B、 开诚合作 C、 妥协 D、 回避
(单选题) 领导的连续流理论是( )提出的。(本题1.0分) A、 勒温 B、 坦南鲍母和施密特 C、 利克特 D、 豪斯和沙特尔
(单选题) 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?( )(本题1.0分) A、 社会功能 B、 成员受益程度 C、 对成员的控制方式 D、 成员人数
(单选题) 下面哪一个不是组织的基本要素?( )(本题1.0分) A、 人际关系 B、 协作愿望 C、 共同目标 D、 信息沟通
(单选题) 下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施?( )(本题1.0分) A、 工作再设计 B、 目标管理 C、 建立社会技术系统 D、 建立规章制度
(单选题) 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。(本题1.0分) A、 分化—整合组织结构 B、 项目组织设计 C、 距阵式组织设计 D、 自由型组织结构
(单选题) “熵”能测量环境的什么特性?( )(本题1.0分) A、 稳定性 B、 有序性 C、 复杂性 D、 不确定性
(单选题) 我们平常所说的企业精神实质上是一种( )。(本题1.0分) A、 价值观念 B、 职业道德 C、 组织信念 D、 组织情感
(单选题) 一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?( )(本题1.0分) A、 稳定性 B、 有序性 C、 复杂性 D、 不确定性
(单选题) 不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是( )。(本题1.0分) A、 简单—静态环境 B、 复杂—静态环境 C、 简单—动态环境 D、 复杂—动态环境
(单选题) 以组织结构为中心的变革措施主要是( )。(本题1.0分) A、 调查反馈 B、 群体建议 C、 咨询活动 D、 完善信息沟通系统
(单选题) 内容型激励理论包括( )(本题1.0分) A、 期望理论、公平理论 B、 需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C、 X理论、Y理论 D、 挫折理论、归因理论、强化理论
(单选题) 当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉,而是更加努力学习和工作,使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是( )。(本题1.0分) A、 坚持原有目标的行为反应 B、 升化的行为反应 C、 反向的行为反应 D、 放弃的行为反应
(单选题) 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系( )。(本题1.0分) A、 高凝聚力高生产率 B、 高凝聚力低生产率 C、 低凝聚力高生产率 D、 低凝聚力低生产率
(单选题) 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。(本题1.0分) A、 强制 B、 开诚合作 C、 妥协 D、 回避
(单选题) 领导的连续流理论是( )提出的。(本题1.0分) A、 勒温 B、 坦南鲍母和施密特 C、 利克特 D、 豪斯和沙特尔
(单选题) 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?( )(本题1.0分) A、 社会功能 B、 成员受益程度 C、 对成员的控制方式 D、 成员人数
(单选题) 下面哪一个不是组织的基本要素?( )(本题1.0分) A、 人际关系 B、 协作愿望 C、 共同目标 D、 信息沟通
(单选题) 下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施?( )(本题1.0分) A、 工作再设计 B、 目标管理 C、 建立社会技术系统 D、 建立规章制度
(单选题) 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。(本题1.0分) A、 分化—整合组织结构 B、 项目组织设计 C、 距阵式组织设计 D、 自由型组织结构
(单选题) “熵”能测量环境的什么特性?( )(本题1.0分) A、 稳定性 B、 有序性 C、 复杂性 D、 不确定性
(单选题) 我们平常所说的企业精神实质上是一种( )。(本题1.0分) A、 价值观念 B、 职业道德 C、 组织信念 D、 组织情感
(单选题) 一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?( )(本题1.0分) A、 稳定性 B、 有序性 C、 复杂性 D、 不确定性
(单选题) 不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是( )。(本题1.0分) A、 简单—静态环境 B、 复杂—静态环境 C、 简单—动态环境 D、 复杂—动态环境
(单选题) 以组织结构为中心的变革措施主要是( )。(本题1.0分) A、 调查反馈 B、 群体建议 C、 咨询活动 D、 完善信息沟通系统
(单选题) 内容型激励理论包括( )(本题1.0分) A、 期望理论、公平理论 B、 需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C、 X理论、Y理论 D、 挫折理论、归因理论、强化理论