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国开领导科学基础
领导活动的目的是什么？（ ）
单选题 (1 分) 1分
A.
为了获取更大的权力
B.
为了实现个人的梦想
C.
为了实现组织的目标
D.
为了谋取更多的利益
试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效率，是哪一种领导理论的主要内容？
单选题 (1 分) 1分
A.
领导力特质论
B.
领导力行为论
C.
领导力权变论
D.
领导力服务论
认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质，是哪种领导权变理论的主要内容？（ ）
多选题 (1 分) 1分
A.
连续带模式
B.
路径-目标模式
C.
领导参与模式
D.
领导生命周期理论
哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严格遵守组织的规范和价值观？（ ）
单选题 (1 分) 1分
A.
交易型领导者
B.
变革型领导者
C.
事务型领导者
D.
战略型领导者
下列关于被领导者的说法，错误的是（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
被领导者应该维护领导者的威信
B.
被领导者应该在工作上配合和支持领导
C.
被领导者应该服从领导者的一切决策命令
D.
被领导者应该在生活上关心和爱护领导
下列关于领导环境的说法，正确的是（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况
B.
组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
C.
领导活动在领导环境面前完全是被动消极的
D.
领导活动对领导环境的改善都有积极作用
部队中的军、师、团、营、连等建制，铁道系统的铁道部、铁路局、铁路分局等，这是一种什么体制？（ ）
单选题 (1 分) 1分
A.
一体制
B.
集权制
C.
层级制
D.
职能制
领导权的两面性体现在它既是一种权力又是( )。
单选题 (1 分) 1分
A.
一种责任
B.
一项义务
C.
一项原则
D.
一种监督
刚性控制的方法主要有权力控制法和( ) 。
单选题 (1 分) 1分
A.
制度控制法
B.
文化控制法
C.
情感控制法
D.
道德控制法
实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
持续激励组织成员实现愿景
B.
考虑社会因素
C.
呼应科技进步
D.
改变组织自身
管理者对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其他机会（如外派培训）等的权力，是一种（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
强制权
B.
奖励权
C.
参照权
D.
专家权
司马光在《资治通鉴》中称：“才者，德之资也；德者，才之帅也” ，这体现了哪种中国传统人才观？
单选题 (1 分) 1分
A.
重视人才
B.
任人唯贤
C.
德才兼备
D.
用人不疑
春秋时期，楚国大将伍子胥，被敌兵追至昭关，进退维谷，因为担心完不成复国报仇的大业，以致焦急忧虑过度，一夜之间须发皆白。这是一种典型的什么心理?
单选题 (1 分) 1分
A.
嫉妒心理
B.
焦虑心理
C.
强迫心理
D.
挫折心理
哪种人才理论强调人才的资源或要素属性，始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容？
单选题 (1 分) 1分
A.
人才功能理论
B.
人才资源理论
C.
人才资本理论
D.
人才发展理论
领导从外部选拔人才的方式主要有媒体广告和( )。
单选题 (1 分) 1分
A.
电子招聘
B.
工作轮换
C.
挂职锻炼
D.
继续教育
单选题 (1 分) 1分
A.
为了获取更大的权力
B.
为了实现个人的梦想
C.
为了实现组织的目标
D.
为了谋取更多的利益
试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效率，是哪一种领导理论的主要内容？
单选题 (1 分) 1分
A.
领导力特质论
B.
领导力行为论
C.
领导力权变论
D.
领导力服务论
认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质，是哪种领导权变理论的主要内容？（ ）
多选题 (1 分) 1分
A.
连续带模式
B.
路径-目标模式
C.
领导参与模式
D.
领导生命周期理论
哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严格遵守组织的规范和价值观？（ ）
单选题 (1 分) 1分
A.
交易型领导者
B.
变革型领导者
C.
事务型领导者
D.
战略型领导者
下列关于被领导者的说法，错误的是（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
被领导者应该维护领导者的威信
B.
被领导者应该在工作上配合和支持领导
C.
被领导者应该服从领导者的一切决策命令
D.
被领导者应该在生活上关心和爱护领导
下列关于领导环境的说法，正确的是（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况
B.
组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
C.
领导活动在领导环境面前完全是被动消极的
D.
领导活动对领导环境的改善都有积极作用
部队中的军、师、团、营、连等建制，铁道系统的铁道部、铁路局、铁路分局等，这是一种什么体制？（ ）
单选题 (1 分) 1分
A.
一体制
B.
集权制
C.
层级制
D.
职能制
领导权的两面性体现在它既是一种权力又是( )。
单选题 (1 分) 1分
A.
一种责任
B.
一项义务
C.
一项原则
D.
一种监督
刚性控制的方法主要有权力控制法和( ) 。
单选题 (1 分) 1分
A.
制度控制法
B.
文化控制法
C.
情感控制法
D.
道德控制法
实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
持续激励组织成员实现愿景
B.
考虑社会因素
C.
呼应科技进步
D.
改变组织自身
管理者对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其他机会（如外派培训）等的权力，是一种（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
强制权
B.
奖励权
C.
参照权
D.
专家权
司马光在《资治通鉴》中称：“才者，德之资也；德者，才之帅也” ，这体现了哪种中国传统人才观？
单选题 (1 分) 1分
A.
重视人才
B.
任人唯贤
C.
德才兼备
D.
用人不疑
春秋时期，楚国大将伍子胥，被敌兵追至昭关，进退维谷，因为担心完不成复国报仇的大业，以致焦急忧虑过度，一夜之间须发皆白。这是一种典型的什么心理?
单选题 (1 分) 1分
A.
嫉妒心理
B.
焦虑心理
C.
强迫心理
D.
挫折心理
哪种人才理论强调人才的资源或要素属性，始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容？
单选题 (1 分) 1分
A.
人才功能理论
B.
人才资源理论
C.
人才资本理论
D.
人才发展理论
领导从外部选拔人才的方式主要有媒体广告和( )。
单选题 (1 分) 1分
A.
电子招聘
B.
工作轮换
C.
挂职锻炼
D.
继续教育