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人力资源管理
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（ ）。
选择一项：
A. 浮动工资
B. 结构工资
C. 岗位工资
D. 奖金
由若干个工资部分组合而成的工资形式称（ ）。 选择一项： A. 技能工资制 B. 绩效工资制 C. 结构工资制 D. 岗位工资制
下列奖金哪些属于长期奖金（ ）。 选择一项： A. 员工持股计划 B. 合理化建议奖 C. 超额奖 D. 成本奖
在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（ ）。 选择一项： A. 潜在劳动；物化劳动和流动劳动 B. 流动劳动；物化劳动和潜在劳动 C. 物化劳动；潜在劳动和流动劳动 D. 物化劳动；流动劳动和固定劳动
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（ ） 选择一项： A. 职务等级工资制 B. 结构工资制 C. 技术等级工资制 D. 多元化工资制度
劳动关系是（ ） 选择一项： A. 用人单位内员工之间的关系 B. 用人单位与员工之间的关系 C. 用人单位与外部人员之间的关系 D. 用人单位与用人单位之间的关系
根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资？（ ） 选择一项： A. 十倍工资 B. 五倍工资 C. 他每月应得的工资 D. 二倍工资
我国的社会保险制度体系主要包括（ ）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。 选择一项： A. 养老保险 B. 就业保险 C. 生活保障
失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：（ ）、无偿性原则、固定性原则。 选择一项： A. 强迫原则 B. 强制性原则 C. 强行原则
中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1 ）安全第一，预防为主；（2 ）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3 ）（ ）。 选择一项： A. 只管生产不管安全 B. 管生产必须管安全 C. 安全与生产兼管
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（ ） 选择一项： A. 失业保险 B. 养老保险 C. 医疗保险 D. 工伤保险
下面哪一项不属于人力资源规划模块的主要功能？（ ） 选择一项： A. 部门编制设计 B. 组织架构设计 C. 入职评价 D. 部门设计
下列哪种错误属于数据错误？（ ） 选择一项： A. 程序逻辑错误 B. 参数与控制资料混淆 C. 编程书写错误 D. 语法错误
突发性故障维护主要是哪类维护？（ ） 选择一项： A. 数据文件维护 B. 硬件维护 C. 代码维护 D. 软件维护
影响招聘的内部因素是（ ）。 选择一项： A. 劳动力市场条件 B. 企事业组织形象 C. 法律的监控
由若干个工资部分组合而成的工资形式称（ ）。 选择一项： A. 技能工资制 B. 绩效工资制 C. 结构工资制 D. 岗位工资制
下列奖金哪些属于长期奖金（ ）。 选择一项： A. 员工持股计划 B. 合理化建议奖 C. 超额奖 D. 成本奖
在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（ ）。 选择一项： A. 潜在劳动；物化劳动和流动劳动 B. 流动劳动；物化劳动和潜在劳动 C. 物化劳动；潜在劳动和流动劳动 D. 物化劳动；流动劳动和固定劳动
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（ ） 选择一项： A. 职务等级工资制 B. 结构工资制 C. 技术等级工资制 D. 多元化工资制度
劳动关系是（ ） 选择一项： A. 用人单位内员工之间的关系 B. 用人单位与员工之间的关系 C. 用人单位与外部人员之间的关系 D. 用人单位与用人单位之间的关系
根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资？（ ） 选择一项： A. 十倍工资 B. 五倍工资 C. 他每月应得的工资 D. 二倍工资
我国的社会保险制度体系主要包括（ ）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。 选择一项： A. 养老保险 B. 就业保险 C. 生活保障
失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：（ ）、无偿性原则、固定性原则。 选择一项： A. 强迫原则 B. 强制性原则 C. 强行原则
中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1 ）安全第一，预防为主；（2 ）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3 ）（ ）。 选择一项： A. 只管生产不管安全 B. 管生产必须管安全 C. 安全与生产兼管
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（ ） 选择一项： A. 失业保险 B. 养老保险 C. 医疗保险 D. 工伤保险
下面哪一项不属于人力资源规划模块的主要功能？（ ） 选择一项： A. 部门编制设计 B. 组织架构设计 C. 入职评价 D. 部门设计
下列哪种错误属于数据错误？（ ） 选择一项： A. 程序逻辑错误 B. 参数与控制资料混淆 C. 编程书写错误 D. 语法错误
突发性故障维护主要是哪类维护？（ ） 选择一项： A. 数据文件维护 B. 硬件维护 C. 代码维护 D. 软件维护
影响招聘的内部因素是（ ）。 选择一项： A. 劳动力市场条件 B. 企事业组织形象 C. 法律的监控