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南阳师范学院-学校管理学
先入为主”说的是对人知觉的（ ）
(A) 晕轮效应
(B) 首因效应
(C) 投射效应
(D) 近因效应
法治社会强调对（ ）的服从。 (A) 权威个人 (B) 社会规范 (C) 小群体规范 (D) 单位领导
血压高、心脏病是压力的（ ） (A) 生理反应 (B) 心理反应 (C) 行为反应 (D) 情绪反应
挫折后嚎啕大哭、撕衣咬手，属于下列哪种反应（ ） (A) 攻击 (B) 冷漠 (C) 退化 (D) 幻想
阿Q被人打了以后说是儿子打了老子，这属于下列哪种防卫方式（ ） (A) 反向行为 (B) 压抑 (C) 合理化 (D) 升华
梅奥是下列哪一管理学派的代表学者（ ） (A) 科学管理学派 (B) 管理行为学派 (C) 管理科学学派 (D) 综合的现代管理学派
独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的（ ） (A) 阿德勒 (B) 荣格 (C) 威特金 (D) 卡特尔
最新管理理论阶段也被称为（ ） (A) 人际关系阶段 (B) 行为科学形成时期 (C) “管理科学”阶段 (D) 综合的现代管理学派
下面哪句话对组织发展的描述最正确（ ） (A) 将组织规模扩大 (B) 将组织规模缩小 (C) 将组织规模在扩大的同时缩小 (D) 组织的规模没有必然关系
在管理方格理论中，下列哪种选项属于任务型领导（ ） (A) 1.1型 (B) 9.1型 (C) 9.9型 (D) 1.9型
“一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的（ ） (A) 晕轮效应 (B) 定型效应 (C) 首因效应 (D) 选择效应
非官方规定的、自然形成的群体是（ ） (A) 正式群体 (B) 非正式群体 (C) 大群体 (D) 小群体
下列哪种选项不是ERG理论的概念（ ） (A) 尊重 (B) 成长 (C) 关系 (D) 生存
用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素（ ） (A) 工资 (B) 工作安全性 (C) 工作成就感 (D) 工作环境
测验量表的可靠程度被称为（ ） (A) 常模 (B) 效度 (C) 信度 (D) 区分度
法治社会强调对（ ）的服从。 (A) 权威个人 (B) 社会规范 (C) 小群体规范 (D) 单位领导
血压高、心脏病是压力的（ ） (A) 生理反应 (B) 心理反应 (C) 行为反应 (D) 情绪反应
挫折后嚎啕大哭、撕衣咬手，属于下列哪种反应（ ） (A) 攻击 (B) 冷漠 (C) 退化 (D) 幻想
阿Q被人打了以后说是儿子打了老子，这属于下列哪种防卫方式（ ） (A) 反向行为 (B) 压抑 (C) 合理化 (D) 升华
梅奥是下列哪一管理学派的代表学者（ ） (A) 科学管理学派 (B) 管理行为学派 (C) 管理科学学派 (D) 综合的现代管理学派
独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的（ ） (A) 阿德勒 (B) 荣格 (C) 威特金 (D) 卡特尔
最新管理理论阶段也被称为（ ） (A) 人际关系阶段 (B) 行为科学形成时期 (C) “管理科学”阶段 (D) 综合的现代管理学派
下面哪句话对组织发展的描述最正确（ ） (A) 将组织规模扩大 (B) 将组织规模缩小 (C) 将组织规模在扩大的同时缩小 (D) 组织的规模没有必然关系
在管理方格理论中，下列哪种选项属于任务型领导（ ） (A) 1.1型 (B) 9.1型 (C) 9.9型 (D) 1.9型
“一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的（ ） (A) 晕轮效应 (B) 定型效应 (C) 首因效应 (D) 选择效应
非官方规定的、自然形成的群体是（ ） (A) 正式群体 (B) 非正式群体 (C) 大群体 (D) 小群体
下列哪种选项不是ERG理论的概念（ ） (A) 尊重 (B) 成长 (C) 关系 (D) 生存
用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素（ ） (A) 工资 (B) 工作安全性 (C) 工作成就感 (D) 工作环境
测验量表的可靠程度被称为（ ） (A) 常模 (B) 效度 (C) 信度 (D) 区分度