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国家开放大学劳动关系学
管理时代劳动关系的主要特点是（ ）
A.政府不干预劳资关系
B.政府立法规范劳动关系
C.国家干预开始制度化、法制化
D.劳动关系实现了制度化、法制化
管理时代的劳动关系的背景是（ ）
A.产业革命
B.手工业革命
C.第一次技术革命
D.第二次技术革命
管理模式朝着先进的方向演进，下列管理模式中最先进的是（ ）
A.独裁／剥削模式
B.权威／宽容模式
C.自主／合作模式
D.自主／宽容模式
关注生产投入要素的成本，并且主要强调企业效率以及生产率在管理决策中的重要性的雇主角色理论是（）
A.权变理论
B.新古典经济理论
C.劳动过程理论
D.利益相关理论
关注劳动关系中组织的政治运作的是（ ）
A.权变管理理论
B.劳动过程理论
C.利益相关者理论
D.决策过程理论
雇主组织的主要作用是维护（ ）
A.雇员权益
B.社会稳定
C.政府权威
D.会员利益
雇员参与程度较低，没有建立建议机制，企业只是建立奖金委员会，根据企业生产率是否改进来分配奖金，通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是（ ）
A.斯坎隆计划
B.拉克计划
C.集体利益分享计划
D.薪酬再设计计划
工资的给付标准和数额最终由（ ）
A.雇主决定
B.雇员决定
C.劳动力市场决定
D.劳动力成本决定
工会是雇员的团体，并且是有一定数量以上雇员的联合。不少国家把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如法国规定成立工会的人数至少是（ ）
A.80人
B.60人
C.40人
D.20人
工会是雇员的团体，并且是有一定数量雇员的联合。不少国家都把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如意大利规定，产业工会的人数至少是特定产业雇员总数的（ ）
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
工会经费是工会依法开展活动的物质条件，企事业单位和机关按一定比例从职工资中拨缴工会经费，此比例为（ ）
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议应遵循的工作原则是：合法、公正、及时原则，相互理解、信任、支持、合作原则，兼顾国家、企业、职工的利益原则和（ ）
A.平等协商原则
B.独立自主原则
C.全面履行原则
D.民主集体原则
根据我国《工会法》的相关规定，在市场经济体制下，我国工会要履行其基本职责，应首先突出（）
A.教育职能
B.建设职能
C.维护职能
D.参与职能
根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（ ）
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（）
A.独裁／剥削型模式
B.自主／宽容型模式
C.权威／合作型模式
D.自主／合作型模式
A.政府不干预劳资关系
B.政府立法规范劳动关系
C.国家干预开始制度化、法制化
D.劳动关系实现了制度化、法制化
管理时代的劳动关系的背景是（ ）
A.产业革命
B.手工业革命
C.第一次技术革命
D.第二次技术革命
管理模式朝着先进的方向演进，下列管理模式中最先进的是（ ）
A.独裁／剥削模式
B.权威／宽容模式
C.自主／合作模式
D.自主／宽容模式
关注生产投入要素的成本，并且主要强调企业效率以及生产率在管理决策中的重要性的雇主角色理论是（）
A.权变理论
B.新古典经济理论
C.劳动过程理论
D.利益相关理论
关注劳动关系中组织的政治运作的是（ ）
A.权变管理理论
B.劳动过程理论
C.利益相关者理论
D.决策过程理论
雇主组织的主要作用是维护（ ）
A.雇员权益
B.社会稳定
C.政府权威
D.会员利益
雇员参与程度较低，没有建立建议机制，企业只是建立奖金委员会，根据企业生产率是否改进来分配奖金，通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是（ ）
A.斯坎隆计划
B.拉克计划
C.集体利益分享计划
D.薪酬再设计计划
工资的给付标准和数额最终由（ ）
A.雇主决定
B.雇员决定
C.劳动力市场决定
D.劳动力成本决定
工会是雇员的团体，并且是有一定数量以上雇员的联合。不少国家把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如法国规定成立工会的人数至少是（ ）
A.80人
B.60人
C.40人
D.20人
工会是雇员的团体，并且是有一定数量雇员的联合。不少国家都把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如意大利规定，产业工会的人数至少是特定产业雇员总数的（ ）
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
工会经费是工会依法开展活动的物质条件，企事业单位和机关按一定比例从职工资中拨缴工会经费，此比例为（ ）
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议应遵循的工作原则是：合法、公正、及时原则，相互理解、信任、支持、合作原则，兼顾国家、企业、职工的利益原则和（ ）
A.平等协商原则
B.独立自主原则
C.全面履行原则
D.民主集体原则
根据我国《工会法》的相关规定，在市场经济体制下，我国工会要履行其基本职责，应首先突出（）
A.教育职能
B.建设职能
C.维护职能
D.参与职能
根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（ ）
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（）
A.独裁／剥削型模式
B.自主／宽容型模式
C.权威／合作型模式
D.自主／合作型模式