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平顶山学院劳动和社会保障法学
根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（ ）情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（2分）
A劳动者在该用人单位连续工作满十
B用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者不得有（ ）的行为。（2分） A扣押劳动者的居民身份证 B要求劳动者提供担保 C以其他名义向劳动者收取财物
根据《劳动合同法》第二十六条的规定，对劳动合同的无效部分有争议的，应当由（ ）确认（2分） A劳动争议调解委员会 B劳动争议仲裁机构 C人民法院
根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了（ ）的情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（2分） A劳动者给用人单位造成重大经济损失 B劳动者违反服务期约定 C劳动者违反竞业限制约定
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有（ ）情形之一，用人单位可解除劳动合同。（2分） A在试用期间被证明不符合录用条件的 B严重违反用人单位的规章制度的 C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
根据《劳动合同法》第六十六条的规定，劳务派遣一般只能在（ ）岗位上实施。（2分） A临时性 B辅助性 C替代性
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以（ ）。（2分） A要求用人单位予以补缴 B向劳动监察部门举报 C解除劳动合同
根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列（ ）情形下，劳动合同无效或者部分无效。（2分） A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C违反法律、行政法规强制性规定的
失业保险的特征有（ ）（2分） A对象为无工作者 B待遇有一定期限 C费用由劳动者缴纳 D在中国，领取失业救济金最长为24个月
根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有（ ）。（2分） A固定期限劳动合同 B无固定期限劳动合同 C以完成一定工作任务为期限的劳动合同
工资保障具体包括哪些措施？（10分）
我国就业援助有哪些措施？（10分）
什么是劳动合同的履行？劳动合同的履行应遵守哪些规则？
我国教育福利主要包括哪些内容？（10分）
公共福利（10分）
根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者不得有（ ）的行为。（2分） A扣押劳动者的居民身份证 B要求劳动者提供担保 C以其他名义向劳动者收取财物
根据《劳动合同法》第二十六条的规定，对劳动合同的无效部分有争议的，应当由（ ）确认（2分） A劳动争议调解委员会 B劳动争议仲裁机构 C人民法院
根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了（ ）的情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（2分） A劳动者给用人单位造成重大经济损失 B劳动者违反服务期约定 C劳动者违反竞业限制约定
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有（ ）情形之一，用人单位可解除劳动合同。（2分） A在试用期间被证明不符合录用条件的 B严重违反用人单位的规章制度的 C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
根据《劳动合同法》第六十六条的规定，劳务派遣一般只能在（ ）岗位上实施。（2分） A临时性 B辅助性 C替代性
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以（ ）。（2分） A要求用人单位予以补缴 B向劳动监察部门举报 C解除劳动合同
根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列（ ）情形下，劳动合同无效或者部分无效。（2分） A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C违反法律、行政法规强制性规定的
失业保险的特征有（ ）（2分） A对象为无工作者 B待遇有一定期限 C费用由劳动者缴纳 D在中国，领取失业救济金最长为24个月
根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有（ ）。（2分） A固定期限劳动合同 B无固定期限劳动合同 C以完成一定工作任务为期限的劳动合同
工资保障具体包括哪些措施？（10分）
我国就业援助有哪些措施？（10分）
什么是劳动合同的履行？劳动合同的履行应遵守哪些规则？
我国教育福利主要包括哪些内容？（10分）
公共福利（10分）