注意:此页面搜索的是所有试题
贵州工程职业学院护理管理学
关于强化理论在护理管理工作中应用,以下描述错误的是( )
A
对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变
B
实施负强化能收到迅速、有效的结果,护士长可以经常采用
C
尽量使用内部强化的手段
D
给予下属的正强化要及时
E
负强化和惩罚本质上是一回事情

属于行为改造理论的是( )
A
强化理论
B
目标理论
C
期望理论
D
归因理论
E
双因素理论

当员工感到不公平时,可能采取的措施有( )
A
曲解自己或他人的付出或所得
B
采取某种行为使得他人的付出或所得发生改变
C
采取某种行为改变自己的付出或所得
D
选择另外一个参照对象进行比较
E
辞去他的工作

下列哪些是属于护理行政信息管理内容( )
A
进行排班、查阅护理人员的出勤情况
B
护理人员了解病人情况
C
了解病房医药费用记录情况
D
了解护理人员个人学习经历、学习成绩、论文及著作
E
了解护理人员个人发明、专利、科研成果

目前在护理上广泛应用的信息系统有下列哪些( )
A
住院病人信息管理系统
B
住院病人医嘱处理系统
C
住院病人费用管理系统
D
护理排班信息系统
E
护理管理信息系统;

管理的职能与管理者的职能是统一的,包括( )
A
计划
B
组织
C
领导
D
人事
E
控制

管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象,除了人以外还包括( )
A
财力资源
B
物力资源
C
信息资源
D
时间资源
E
空间资源

行政管理方法有以下特点( )
A
时效性强,见效快
B
只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用
C
是平等的
D
以服从为原则,不能讨价还价
E
容易推广普及

经济方法是以人们的物质利益的需要为基础,按照客观经济规律的要求,运用各种物质利益手段来执行管理职能,经济方法的特点是( )
A
利益性
B
交换性
C
关联性
D
精确性
E
客观性

护理人员的考核和评价,关键指标是 ( )
A
工作数量
B
工作绩效
C
工作质量
D
工作结果

影响人们应用和理解语言的因素下列哪项不是( )
A
年龄
B
教育程度
C
文化背景
D
性别
E
专业术语

根据生命周期理论,参与型领导方式的含义是:()
A
高工作,低关系
B
高工作,高关系
C
低工作,高关系
D
低工作,低关系
E
以上都不是

医院的主要职能是 ( )
A
医疗
B
教学
C
科学研究
D
预防和社区卫生服务

按《医疗事故处理条例》规定,造成病人器官组织损伤、轻度残疾,以致部分丧失劳动能力者属于( )
A
一级医疗事故
B
二级医疗事故
C
三级医疗事故
D
四级医疗事故

在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的高层,管理幅度一般为多少人
A
2~4
B
4~8
C
8~10
D
0~20