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国家开放大学管理心理学
在人性假设理论中,人的一切行为都是为了更大限度地满足自己的私利、工作的目的就是为了获得经济报酬是( )的假设。
单选题 (2 分) 2分

A.

“自我实现人”
B.

“复杂人”
C.

“经济人”
D.

“社会人”

吃不到葡萄就说葡萄酸是态度哪一种功能?
单选题 (2 分) 2分

A.

价值表现
B.

知识
C.

适应
D.

自我防御

石家庄一厂长这样说:走得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服。这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于
单选题 (2 分) 2分

A.

参照权
B.

专家权
C.

奖赏权
D.

法定权

德国心理学家勒温是( )理论的创始人。
单选题 (2 分) 2分

A.

人群关系理论
B.

社会测量学理论
C.

群体动力理论
D.

工业心理学

管理心理学在国外心理学界被称为( ),是心理学领域的一个新兴的、重要的分支。
单选题 (2 分) 2分

A.

社会心理学
B.

现代心理学
C.

组织心理学
D.

管理心理学

需要层次理论是( )马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。
单选题 (2 分) 2分

A.

美国行为学家
B.

英国经济学家
C.

美国心理学家
D.

德国心理学家

群体动力理论探讨的是各种力量对群体以及群体中各种力量对个体的作用和影响。对群体动力理论贡献最大的是 ( )。
单选题 (2 分) 2分

A.

梅奥
B.

霍兰德
C.

马斯洛
D.

勒温

群体动力理论的创始人是德国心理学家。
单选题 (2 分) 2分

A.

勒温
B.

冯特
C.

闵斯特伯格
D.

马斯洛

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从强调领导的影响力来源于
单选题 (2 分) 2分

A.

参照权
B.

专家权
C.

奖赏权
D.

法定权

动机产生的内在条件是( )。
单选题 (2 分) 2分

A.

价值观念
B.

诱因
C.

需要
D.

兴趣

组织长期沿用、约定俗成的典礼、仪式、习惯、节日和活动等,属于组织文化结构的( )
单选题 (2 分) 2分

A.

行为层
B.

精神层
C.

物质层
D.

制度层

热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特征?
单选题 (2 分) 2分

A.

情绪
B.

理智
C.

态度
D.

意志

个体在从事有目的的活动中,遇到障碍或干扰,致使个人动机不能实现,个人需要不能满足时的紧张状态和心理感受,叫做( )。
单选题 (2 分) 2分

A.

失败
B.

抑郁
C.

冷漠
D.

挫折

鸡尾酒会效应说明知觉具有( )
单选题 (2 分) 2分

A.

理解性
B.

选择性
C.

整体性
D.

恒常性

管理方格图中的贫乏型领导是
单选题 (2 分) 2分

A.

关心生产和效率,不关心人
B.

关心人而不关心工作或生产
C.

对人和对生产都关心
D.

对人对工作都不关心