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国家开放大学企业行政管理概论
弹性原理要求在管理中保持适当的弹性，以便及时适应客观事物的各种变化。
选择一项：
对
错
效益=系统全部投入/系统有效产出 选择一项： 对 错
在现代企业中已经不需要思想政治工作。 选择一项： 对 错
激励原理能充分调动员工积极性。 选择一项： 对 错
需要层次理论是由马斯洛提出来的。 选择一项： 对 错
企业行政信息调研是获得企业行政信息的唯一途径。 选择一项： 对 错
收集功能是指通过行政组织机构内外的沟通来维持行政管理体系的正常运转。 选择一项： 对 错
非正式沟通是指在正式组织之外以行政人员交往关系为基础自然形成的信息交流。 选择一项： 对 错
监控功能是指企业行政组织体系面对各种新情况、新问题进行自我调节，实行行政改革，更好地适应新环境。 选择一项： 对 错
按来源可将信息分为市场的信息、消费者的信息、企业本身的信息。 选择一项： 对 错
企业行政层级之间的协调主要通过投权、权力委任、行政督导等完成。 选择一项： 对 错
平行沟通是指按照正式行政组织程序和结构所进行的信息传递和交流。如会议制度、汇报等。 选择一项： 对 错
调研目的既是调研的出发点，又是调研所要达到的目标。 选择一项： 对 错
战略协调是指较大地区或较高层行政次机构所应考虑的发展战略。 选择一项： 对 错
企业科学的决策方案的形成和抉择倚重于科学的信息处理。 选择一项： 对 错
效益=系统全部投入/系统有效产出 选择一项： 对 错
在现代企业中已经不需要思想政治工作。 选择一项： 对 错
激励原理能充分调动员工积极性。 选择一项： 对 错
需要层次理论是由马斯洛提出来的。 选择一项： 对 错
企业行政信息调研是获得企业行政信息的唯一途径。 选择一项： 对 错
收集功能是指通过行政组织机构内外的沟通来维持行政管理体系的正常运转。 选择一项： 对 错
非正式沟通是指在正式组织之外以行政人员交往关系为基础自然形成的信息交流。 选择一项： 对 错
监控功能是指企业行政组织体系面对各种新情况、新问题进行自我调节，实行行政改革，更好地适应新环境。 选择一项： 对 错
按来源可将信息分为市场的信息、消费者的信息、企业本身的信息。 选择一项： 对 错
企业行政层级之间的协调主要通过投权、权力委任、行政督导等完成。 选择一项： 对 错
平行沟通是指按照正式行政组织程序和结构所进行的信息传递和交流。如会议制度、汇报等。 选择一项： 对 错
调研目的既是调研的出发点，又是调研所要达到的目标。 选择一项： 对 错
战略协调是指较大地区或较高层行政次机构所应考虑的发展战略。 选择一项： 对 错
企业科学的决策方案的形成和抉择倚重于科学的信息处理。 选择一项： 对 错