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贵州开放大学西方行政学说
为了满足员工的归属感需要，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动，按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的（ ）的需要。
单选题 (1 分) 1分
A.
安全
B.
感情和归属
C.
自尊
D.
自我实现
按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要层次包括（ ）。
多选题 (1 分) 1分
A.
生理的需要
B.
生活的需要
C.
感情和归属的需要
D.
尊重的需要
马斯洛的五种层次的需要呈严格的阶梯关系。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
麦格雷戈对传统X理论进行反思与批判的理论依据是（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
官僚制理论
B.
科学管理理论
C.
科学管理理论
D.
需要层次说
X理论的内容之一是“为了经济目的，管理部门负责把生产性企业的要素——（ ）——组织起来”。
多选题 (1 分) 1分
A.
金钱
B.
物资
C.
设备
D.
人员
麦格雷戈认为，当人们达到丰裕的生活水平时，胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
麦格雷戈提出Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”，认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时，最好地实现自己的个人目标。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
单选题 (1 分) 1分
A.
乐观主义
B.
悲观主义
C.
折中主义
D.
利己主义
Y理论也正是因为其本身存在着一定的局限性，后来才出现了诸如（ ）等较之Y 理论更为完善的种种新的管理理论。这也是科学发展的客观必然。
多选题 (1 分) 1分
A.
X理论
B.
Z理论
C.
超Y理论
D.
官僚制理论
Y 理论作为一种管理理论，它至少看到了在它之前的传统X理论所忽略的东西，说出了X理论所没有说出的东西。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（ ）。
单选题 (5 分) 5分
A.
科学管理理论
B.
行政组织理论
C.
行政决策理论
D.
需要层次说
Y理论的内容之一是“为了经济上的目的，管理部门应该负责把生产企业的要素（ ）组织起来”。
多选题 (10 分) 10分
A.
资金
B.
材料
C.
设备
D.
人员
以下提出著名的“Y理论”的是（ ）。
单选题 (10 分) 10分
A.
马斯洛
B.
麦克雷戈
C.
法约尔
D.
泰勒
麦格雷戈认为当时已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果。这主要表现在（ ）。
多选题 (10 分) 10分
A.
分权与授权
B.
扩大工作范围
C.
参与式和协商式管理
D.
胡萝卜加大棒式管理
麦格雷戈认为，在适当的条件下，一般人不仅能够学会接受责任，而且能够学会主动承担责任。
判断题 (5 分) 5分
A.对
B.错
单选题 (1 分) 1分
A.
安全
B.
感情和归属
C.
自尊
D.
自我实现
按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要层次包括（ ）。
多选题 (1 分) 1分
A.
生理的需要
B.
生活的需要
C.
感情和归属的需要
D.
尊重的需要
马斯洛的五种层次的需要呈严格的阶梯关系。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
麦格雷戈对传统X理论进行反思与批判的理论依据是（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
官僚制理论
B.
科学管理理论
C.
科学管理理论
D.
需要层次说
X理论的内容之一是“为了经济目的，管理部门负责把生产性企业的要素——（ ）——组织起来”。
多选题 (1 分) 1分
A.
金钱
B.
物资
C.
设备
D.
人员
麦格雷戈认为，当人们达到丰裕的生活水平时，胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
麦格雷戈提出Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”，认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时，最好地实现自己的个人目标。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
单选题 (1 分) 1分
A.
乐观主义
B.
悲观主义
C.
折中主义
D.
利己主义
Y理论也正是因为其本身存在着一定的局限性，后来才出现了诸如（ ）等较之Y 理论更为完善的种种新的管理理论。这也是科学发展的客观必然。
多选题 (1 分) 1分
A.
X理论
B.
Z理论
C.
超Y理论
D.
官僚制理论
Y 理论作为一种管理理论，它至少看到了在它之前的传统X理论所忽略的东西，说出了X理论所没有说出的东西。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（ ）。
单选题 (5 分) 5分
A.
科学管理理论
B.
行政组织理论
C.
行政决策理论
D.
需要层次说
Y理论的内容之一是“为了经济上的目的，管理部门应该负责把生产企业的要素（ ）组织起来”。
多选题 (10 分) 10分
A.
资金
B.
材料
C.
设备
D.
人员
以下提出著名的“Y理论”的是（ ）。
单选题 (10 分) 10分
A.
马斯洛
B.
麦克雷戈
C.
法约尔
D.
泰勒
麦格雷戈认为当时已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果。这主要表现在（ ）。
多选题 (10 分) 10分
A.
分权与授权
B.
扩大工作范围
C.
参与式和协商式管理
D.
胡萝卜加大棒式管理
麦格雷戈认为，在适当的条件下，一般人不仅能够学会接受责任，而且能够学会主动承担责任。
判断题 (5 分) 5分
A.对
B.错