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国家开放大学劳动与社会保障法
下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（ ）
选择一项：
A.
劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
B.
劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
C.
劳动法基本原则的法律渊源是宪法
D.
劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
特殊就业群体人员不包括( ) 选择一项： A. 少数民族人员 B. 妇女 C. 儿童 D. 残疾人
狭义上的国际劳动立法，主要指（ ） 选择一项或多项： A. 国际劳工宪章 B. 国际劳工组织章程 C. 国际劳工公约 D. 国际劳工建议书
国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（ ） 选择一项或多项： A. 政府 B. 财团 C. 雇主 D. 劳工
国际劳工组织的机构主要有（ ） 选择一项或多项： A. 国际劳工会员会 B. 理事会 C. 国际劳工局 D. 国际劳工大会
国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有（ ） 选择一项或多项： A. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务 B. 国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考 C. 国际建议书需批准，并作为制定法律的参考 D. 国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务
劳动法的调整对象一般包括（ ） 选择一项或多项： A. 劳动关系 B. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系 C. 雇佣关系 D. 与就业关系有密切联系的社会关系
下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有（ ） 选择一项或多项： A. 工会组织与工会会员之间的关系 B. 国家进行劳动力管理中的关系 C. 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系 D. 处理劳动争议过程中发生的一些关系
劳动法律关系的要素包括（ ） 选择一项或多项： A. 劳动法律关系内容 B. 劳动法律关系客体 C. 劳动法律关系主体 D. 劳动法律关系对象
引起劳动法律关系消灭的合法行为有（ ） 选择一项或多项： A. 约定的劳动合同终止条件出现 B. 劳动者违反劳动纪律被除名 C. 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡 D. 劳动合同期限届满
劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ） 选择一项或多项： A. 劳动法有独立的内容体系 B. 劳动法有特定的调整对象 C. 劳动法有特定的主体 D. 劳动法有特定的调整方法
下列关于劳动法与民法的区别，正确的有（ ） 选择一项或多项： A. 劳动法和民法的调整对象不同 B. 劳动法与民法的主体不相同 C. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同 D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的有（ ） 选择一项或多项： A. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同 B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性 C. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同 D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同
2009年5月，15岁的小林不愿意继续上学，就离家出走，到某县城去打工。小林在一家建筑公司找到了工作，主要是做一些杂活。因为小林年纪小，只能算半个劳动力，所以公司与他约定，比别人的工资少30%，小林表示同意。建筑公司的工作十分辛苦，并且因为小林年纪小，常常受到欺负，因此小林觉得难以忍受，于是向公司提出辞职，但公司主管说小林必须要干满约定的期限。小林于是给家里写信，叫父母领自己回去。小林的父母来到县城要领小林回去，公司主管仍然不放人，称，与小林签订了劳动合同，小林必须履行合同至合同期限届满。 请根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定分析下列问题： （1）小林能够成为劳动合同的一方当事人吗？ （2）小林需要交纳违约金吗？小林和建筑公司之间的劳动合同有效吗？
2003年2月，胡某刚好满15岁，中学毕业后即外出打工，并于同年与一羊毛衫厂签订劳动合同，一个月后厂长屡次不满意胡某的工作能力，多次调动胡某的工作。一年后胡某无法忍受老板，辞去工作，并于2004年3月与一摩托车配件厂签订劳动合同。开始胡某做搬运工，因为年龄偏小，工作一个月后于4月被调到流水线车间。但是胡某的业绩仍旧不如同车间的其他工人，老板无奈只能将其工资从1500元/月降到1200元/月。2004年6月，胡某出差在外，因一起车祸致使其右腿骨折，回厂后，8月份被调到厂长办公室任秘书。12月份，因胡某家人多次请求，胡某正式辞去工作，回家养伤。 试分析： 本案中有哪些劳动法律事实？这些事实各自引起了劳动法律关系怎样的变化？
特殊就业群体人员不包括( ) 选择一项： A. 少数民族人员 B. 妇女 C. 儿童 D. 残疾人
狭义上的国际劳动立法，主要指（ ） 选择一项或多项： A. 国际劳工宪章 B. 国际劳工组织章程 C. 国际劳工公约 D. 国际劳工建议书
国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（ ） 选择一项或多项： A. 政府 B. 财团 C. 雇主 D. 劳工
国际劳工组织的机构主要有（ ） 选择一项或多项： A. 国际劳工会员会 B. 理事会 C. 国际劳工局 D. 国际劳工大会
国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有（ ） 选择一项或多项： A. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务 B. 国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考 C. 国际建议书需批准，并作为制定法律的参考 D. 国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务
劳动法的调整对象一般包括（ ） 选择一项或多项： A. 劳动关系 B. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系 C. 雇佣关系 D. 与就业关系有密切联系的社会关系
下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有（ ） 选择一项或多项： A. 工会组织与工会会员之间的关系 B. 国家进行劳动力管理中的关系 C. 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系 D. 处理劳动争议过程中发生的一些关系
劳动法律关系的要素包括（ ） 选择一项或多项： A. 劳动法律关系内容 B. 劳动法律关系客体 C. 劳动法律关系主体 D. 劳动法律关系对象
引起劳动法律关系消灭的合法行为有（ ） 选择一项或多项： A. 约定的劳动合同终止条件出现 B. 劳动者违反劳动纪律被除名 C. 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡 D. 劳动合同期限届满
劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ） 选择一项或多项： A. 劳动法有独立的内容体系 B. 劳动法有特定的调整对象 C. 劳动法有特定的主体 D. 劳动法有特定的调整方法
下列关于劳动法与民法的区别，正确的有（ ） 选择一项或多项： A. 劳动法和民法的调整对象不同 B. 劳动法与民法的主体不相同 C. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同 D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的有（ ） 选择一项或多项： A. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同 B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性 C. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同 D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同
2009年5月，15岁的小林不愿意继续上学，就离家出走，到某县城去打工。小林在一家建筑公司找到了工作，主要是做一些杂活。因为小林年纪小，只能算半个劳动力，所以公司与他约定，比别人的工资少30%，小林表示同意。建筑公司的工作十分辛苦，并且因为小林年纪小，常常受到欺负，因此小林觉得难以忍受，于是向公司提出辞职，但公司主管说小林必须要干满约定的期限。小林于是给家里写信，叫父母领自己回去。小林的父母来到县城要领小林回去，公司主管仍然不放人，称，与小林签订了劳动合同，小林必须履行合同至合同期限届满。 请根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定分析下列问题： （1）小林能够成为劳动合同的一方当事人吗？ （2）小林需要交纳违约金吗？小林和建筑公司之间的劳动合同有效吗？
2003年2月，胡某刚好满15岁，中学毕业后即外出打工，并于同年与一羊毛衫厂签订劳动合同，一个月后厂长屡次不满意胡某的工作能力，多次调动胡某的工作。一年后胡某无法忍受老板，辞去工作，并于2004年3月与一摩托车配件厂签订劳动合同。开始胡某做搬运工，因为年龄偏小，工作一个月后于4月被调到流水线车间。但是胡某的业绩仍旧不如同车间的其他工人，老板无奈只能将其工资从1500元/月降到1200元/月。2004年6月，胡某出差在外，因一起车祸致使其右腿骨折，回厂后，8月份被调到厂长办公室任秘书。12月份，因胡某家人多次请求，胡某正式辞去工作，回家养伤。 试分析： 本案中有哪些劳动法律事实？这些事实各自引起了劳动法律关系怎样的变化？