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郑州工程技术学院员工关系管理
发生矛盾冲突，破坏正常的生产和社会秩序，使企业或其他人受到影响是员工关系危机的（）阶段。
(A) 集合
(B) 爆发
(C) 疯狂
(D) 协调
作为管理者，在进行正式的处罚活动之前有义务事先给与（）。 (A) 教育 (B) 批评 (C) 警告 (D) 通告
（）的员工是指员工本身的职业态度和行为方式符合企业文化，是企业需要的人。 (A) 合格 (B) 优秀 (C) 合适 (D) 个性
一个科学淘汰机制对于企业的发展非常的重要，淘汰机制是有生机的人事制度的（）。 (A) 基本要求 (B) 根本保证 (C) 基本原则 (D) 根本目标
（）是决定员工升迁的关键因素。 (A) 工作表现 (B) 工龄 (C) 目前职位 (D) 秘密偏好
（）型的人成就大事的主要能力是整合并用好资源，尤其是人力资源。 (A) A1型 (B) A2型 (C) B1型 (D) Y1型
1960年美国经济学家西奥多·W舒尔茨在他著名的演讲中，首次提出并解释了（）的概念。 (A) “人力资本” (B) “人力资源” (C) “人口资源” (D) “员工资本”
（）是企业留住人才最基础的一步。 (A) 事业留人 (B) 感情留人 (C) 待遇留人 (D) 环境留人
为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值指的是（）。 (A) 机会成本 (B) 业绩成本 (C) 保密成本 (D) 竞争成本
优化性裁员可发生在企业发展周期中的所有阶段，但在（）作用比较明显。 (A) 起步阶段 (B) 成长阶段 (C) 盛年阶段 (D) 衰退阶段
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照（）确定。 (A) 平等原则 (B) 就高不就低原则 (C) 双方协商原则 (D) 就低不就高原则
我国劳动立法规定集体合同为（）合同，期限为（）。（） (A) 定期，1年 (B) 不定期，1年以上 (C) 定期，1-3年 (D) 不定期，3年以上
《劳动法》规定，集体合同广西须提交（）审核，经审核通过后才具有法律效力。 (A) 企业工会主席 (B) 企业法人代表 (C) 最高决策部门 (D) 劳动行政部门
（）的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。 (A) 企业工会 (B) 用人单位 (C) 行业协会 (D) 劳动行政主管部门
根据我国法律规定，劳动争议的仲裁时效为（），案情复杂的，经批准可以延期，但延期不得超过（）。（） (A) 30日，15日 (B) 30日，30日 (C) 60日，15日 (D) 60日，30日
作为管理者，在进行正式的处罚活动之前有义务事先给与（）。 (A) 教育 (B) 批评 (C) 警告 (D) 通告
（）的员工是指员工本身的职业态度和行为方式符合企业文化，是企业需要的人。 (A) 合格 (B) 优秀 (C) 合适 (D) 个性
一个科学淘汰机制对于企业的发展非常的重要，淘汰机制是有生机的人事制度的（）。 (A) 基本要求 (B) 根本保证 (C) 基本原则 (D) 根本目标
（）是决定员工升迁的关键因素。 (A) 工作表现 (B) 工龄 (C) 目前职位 (D) 秘密偏好
（）型的人成就大事的主要能力是整合并用好资源，尤其是人力资源。 (A) A1型 (B) A2型 (C) B1型 (D) Y1型
1960年美国经济学家西奥多·W舒尔茨在他著名的演讲中，首次提出并解释了（）的概念。 (A) “人力资本” (B) “人力资源” (C) “人口资源” (D) “员工资本”
（）是企业留住人才最基础的一步。 (A) 事业留人 (B) 感情留人 (C) 待遇留人 (D) 环境留人
为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值指的是（）。 (A) 机会成本 (B) 业绩成本 (C) 保密成本 (D) 竞争成本
优化性裁员可发生在企业发展周期中的所有阶段，但在（）作用比较明显。 (A) 起步阶段 (B) 成长阶段 (C) 盛年阶段 (D) 衰退阶段
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照（）确定。 (A) 平等原则 (B) 就高不就低原则 (C) 双方协商原则 (D) 就低不就高原则
我国劳动立法规定集体合同为（）合同，期限为（）。（） (A) 定期，1年 (B) 不定期，1年以上 (C) 定期，1-3年 (D) 不定期，3年以上
《劳动法》规定，集体合同广西须提交（）审核，经审核通过后才具有法律效力。 (A) 企业工会主席 (B) 企业法人代表 (C) 最高决策部门 (D) 劳动行政部门
（）的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。 (A) 企业工会 (B) 用人单位 (C) 行业协会 (D) 劳动行政主管部门
根据我国法律规定，劳动争议的仲裁时效为（），案情复杂的，经批准可以延期，但延期不得超过（）。（） (A) 30日，15日 (B) 30日，30日 (C) 60日，15日 (D) 60日，30日