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国开公共关系学
组织发展起源于上个世纪五十年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱法国犹太籍心理学家
行政组织是追求()
公共利益的组织
利益最大化组织
公共价值的组织行政权力的组织

国务院是由()组织产生。
全国人大

现代观点认为,冲突()
具有建设性
具有破坏性

系统变革模式认为,组织是一个系统是由技术、结构、人员和任务四个因素构的,任何一个因素的变化都会引起系统的变化,系统变革模式的创始人为门
告几东页
布莱克

狭义的人际传据可以包括人类的一切信息交流活动,
公关广告和商品广告都属于付费的宣传活动
开放组织只能使公众了解组织的各项工作,但不能使组织了解公众。
组织广告以正面宣传组织自身的各种情况为主。
有了发达的商品经济就会产生发达的公共关系。
服务型公共关系模式以提供各种实惠的服务工作为主,目的是以实际行动获得社会公众的好评,树立组织的良好形象。()
社会交往过程中,不必考虑参加人员的身份、人数、接待规格等方面的对等原则。
在公共关系调查中,随机抽样是一种准确率高,又省时、力、省钱的好方法
在企业CI中,BI是MI的静态延伸
组织吸收一些外部的成员进入组织,参与到组织的政策制定乃至具体事务的管理,以这种方式不能防止外部不利因素对组织的穆走与存构成威胁。