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国开公务员制度讲座
下列人员符合公务员条件的是哪个（ ）。
单选题 (20 分) 20分
A.
王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
B.
李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行
C.
赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
D.
张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
下列哪些人员属于公务员法所称人员（ ）。
单选题 (20 分) 20分
A.
依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
B.
在国家机关中工作的人员
C.
履行公职的人员
D.
行政工作人员
国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）管理。
单选题 (20 分) 20分
A.
分类
B.
特殊
C.
行政
D.
级别
《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。
单选题 (20 分) 20分
A.
2005年7月1日
B.
2006年1月1日
C.
2005年4月27日
D.
2006年7月1日
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
判断题 (20 分) 20分
A.
正确
B.
错误
聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员身份。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
录用公务员时考察主要是指测试其适应工作的能力。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了( )。
单选题 (20 分) 20分
A.
廉政纪律
B.
道德纪律
C.
组织纪律
D.
政治纪律
根据《公务员法》规定，公务员功绩卓著，有特殊贡献的，可以获得的奖励是( )。
单选题 (20 分) 20分
A.
嘉奖
B.
记二等功
C.
授予荣誉称号
D.
记三等功
根据《行政机关公务员处分条例》，下列不属于行政公务员处分的是( )。
单选题 (20 分) 20分
A.
降职
B.
记过
C.
记大过
D.
降级
我国公务员笔试包括公共课和（ ）。
单选题 (20 分) 20分
A.
行政处分
B.
专业科目
C.
身份处分
公务员录用考试的方法分为笔试和（ ）。
单选题 (20 分) 20分
A.
面试
B.
体测
C.
晋升
无领导小组讨论，就某个问题进行讨论或辩论考官不发言，或只做引导性发言，最后根据表达能力组织协调能力，团队精神等因素进行打分。
判断题 (20 分) 20分
A.
正确
B.
错误
结构化面试。有5到7名考官组成面试考官小组对报考者提出个人经历，求职动机计划组织协调能力等一系问题采取联系发问，并适当追问的方式测试报考者能力和素质。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
面试一般情况下，按照笔试成绩从高到低的顺序按计划，录用人到五倍的比例。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
单选题 (20 分) 20分
A.
王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
B.
李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行
C.
赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
D.
张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
下列哪些人员属于公务员法所称人员（ ）。
单选题 (20 分) 20分
A.
依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
B.
在国家机关中工作的人员
C.
履行公职的人员
D.
行政工作人员
国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）管理。
单选题 (20 分) 20分
A.
分类
B.
特殊
C.
行政
D.
级别
《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。
单选题 (20 分) 20分
A.
2005年7月1日
B.
2006年1月1日
C.
2005年4月27日
D.
2006年7月1日
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
判断题 (20 分) 20分
A.
正确
B.
错误
聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员身份。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
录用公务员时考察主要是指测试其适应工作的能力。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了( )。
单选题 (20 分) 20分
A.
廉政纪律
B.
道德纪律
C.
组织纪律
D.
政治纪律
根据《公务员法》规定，公务员功绩卓著，有特殊贡献的，可以获得的奖励是( )。
单选题 (20 分) 20分
A.
嘉奖
B.
记二等功
C.
授予荣誉称号
D.
记三等功
根据《行政机关公务员处分条例》，下列不属于行政公务员处分的是( )。
单选题 (20 分) 20分
A.
降职
B.
记过
C.
记大过
D.
降级
我国公务员笔试包括公共课和（ ）。
单选题 (20 分) 20分
A.
行政处分
B.
专业科目
C.
身份处分
公务员录用考试的方法分为笔试和（ ）。
单选题 (20 分) 20分
A.
面试
B.
体测
C.
晋升
无领导小组讨论，就某个问题进行讨论或辩论考官不发言，或只做引导性发言，最后根据表达能力组织协调能力，团队精神等因素进行打分。
判断题 (20 分) 20分
A.
正确
B.
错误
结构化面试。有5到7名考官组成面试考官小组对报考者提出个人经历，求职动机计划组织协调能力等一系问题采取联系发问，并适当追问的方式测试报考者能力和素质。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
面试一般情况下，按照笔试成绩从高到低的顺序按计划，录用人到五倍的比例。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确