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郑州工业应用技术学院企业战略管理（高起专）
(单选题) 集团化经营主要适合于（ ）企业采用。(本题1.0分)
A、 国有企业
B、 外资企业
C、 小型企业
D、 大型企业
52. (问答题) 企业经营战略管理:(本题15.0分)
51. (问答题) 简述企业经营战略的层次体系?(本题15.0分)
(多选题) 企业制定战略目标时应遵循的原则有( )。(本题3.0分) A、 关键性原则 B、 可行性原则 C、 定量化原则 D、 一致性原则 E、 稳定性原则 F、 稳定性原则
(多选题) 发展战略的类型包括( )。(本题3.0分) A、 集中生产单一产品或服务的战略 B、 相关多样化战略 C、 收获战略 D、 不相关多样化战略 E、 纵向一体化战略
(多选题) 明茨博格认为，中层管理者的有效性主要依赖的能力是（ ）。(本题3.0分) A、 思维能力 B、 人际能力 C、 技术能力 D、 创新能力
(多选题) 以下哪几项会使供应商变得更有讨价还价能力的条件?（ ）(本题3.0分) A、 有令顾客满意的替代品供应。 B、 供应商的产品已经给购买者制造了很高的转换成本。 C、 对供应商来说，购买者是他的重要客户。 D、 供应商具有前向整合的能力。
(多选题) 企业的战略可划分为（ ）等三个层次。(本题3.0分) A、 公司战略 B、 经营战略 C、 职能战略 D、 人力资源战略
(多选题) 设计一个正规的战略管理系统包括（ ）模式。(本题3.0分) A、 自上而下的模式 B、 自下而上的模式 C、 上下结合的模式 D、 小组计划模式
(多选题) 战略管理系统的规范性通常与（ ）两个因素有非常大的关系。(本题3.0分) A、 企业的规模 B、 产品所处的生命周期 C、 企业所处的发展阶段 D、 外部环境稳定与否
(多选题) 战略管理过程包括（ ）。(本题3.0分) A、 战略分析 B、 战略演变 C、 战略选择与评价 D、 战略实施
(多选题) 明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是（ ）。(本题3.0分) A、 思维能力 B、 人际能力 C、 技术能力 D、 创新能力
(多选题) 明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是（ ）。(本题3.0分) A、 思维能力 B、 人际能力 C、 技术能力 D、 创新能力
(单选题) 战略控制的目的主要是控制（ ）(本题1.0分) A、 战略实施 B、 战略失效 C、 战略目标 D、 战略方案
(单选题) 所谓战略失效，是指企业战略实施的结果偏离了（ ）和战略管理的理想状态。(本题1.0分) A、 战略目标 B、 战略重点 C、 战略控制范围 D、 企业使命
52. (问答题) 企业经营战略管理:(本题15.0分)
51. (问答题) 简述企业经营战略的层次体系?(本题15.0分)
(多选题) 企业制定战略目标时应遵循的原则有( )。(本题3.0分) A、 关键性原则 B、 可行性原则 C、 定量化原则 D、 一致性原则 E、 稳定性原则 F、 稳定性原则
(多选题) 发展战略的类型包括( )。(本题3.0分) A、 集中生产单一产品或服务的战略 B、 相关多样化战略 C、 收获战略 D、 不相关多样化战略 E、 纵向一体化战略
(多选题) 明茨博格认为，中层管理者的有效性主要依赖的能力是（ ）。(本题3.0分) A、 思维能力 B、 人际能力 C、 技术能力 D、 创新能力
(多选题) 以下哪几项会使供应商变得更有讨价还价能力的条件?（ ）(本题3.0分) A、 有令顾客满意的替代品供应。 B、 供应商的产品已经给购买者制造了很高的转换成本。 C、 对供应商来说，购买者是他的重要客户。 D、 供应商具有前向整合的能力。
(多选题) 企业的战略可划分为（ ）等三个层次。(本题3.0分) A、 公司战略 B、 经营战略 C、 职能战略 D、 人力资源战略
(多选题) 设计一个正规的战略管理系统包括（ ）模式。(本题3.0分) A、 自上而下的模式 B、 自下而上的模式 C、 上下结合的模式 D、 小组计划模式
(多选题) 战略管理系统的规范性通常与（ ）两个因素有非常大的关系。(本题3.0分) A、 企业的规模 B、 产品所处的生命周期 C、 企业所处的发展阶段 D、 外部环境稳定与否
(多选题) 战略管理过程包括（ ）。(本题3.0分) A、 战略分析 B、 战略演变 C、 战略选择与评价 D、 战略实施
(多选题) 明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是（ ）。(本题3.0分) A、 思维能力 B、 人际能力 C、 技术能力 D、 创新能力
(多选题) 明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是（ ）。(本题3.0分) A、 思维能力 B、 人际能力 C、 技术能力 D、 创新能力
(单选题) 战略控制的目的主要是控制（ ）(本题1.0分) A、 战略实施 B、 战略失效 C、 战略目标 D、 战略方案
(单选题) 所谓战略失效，是指企业战略实施的结果偏离了（ ）和战略管理的理想状态。(本题1.0分) A、 战略目标 B、 战略重点 C、 战略控制范围 D、 企业使命