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国家开放大学职业与人生
行业兴衰决定职业存亡。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
从业者的人际关系因素也会促进个别的职业流动。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业生涯就是指一个人一生中所有和工作职业联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经过的过程。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、 工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业锚是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
人职匹配理论是一种依据人格特征及能力特点等条件，寻找其有与之对应因素的职业类别进行配合的职业指导理论。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业生涯规划的意义是科学规划人生、实现人生梦想、不断自我完善。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业声望和职业地位出现偏差的原因主要是社会环境、舆论氛围、主观偏见教育程度、男女差别、地区和国家。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
现代职业演变迅速的重要原因是科学技术的发明与广泛应用。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
由于职业的社会分工不同，使得职业之间在智力水平、工作条件、劳动强度、收入状况等方面自然就形成了差别，这种差别使得人们对职业地位产生了不同的看法和态度，这就是职业评价。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业岗位类型包括社会事业型、组织管理型、领导决策型、技术服务型、艺术型。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业流动是职业角色的变换过程。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业是一个人实现人生价值的主要场所，能够使个人的某些才能得到发挥和发展。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
社会制度和管理制度的变革，促使一些职业演变。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
判断题 (3 分)
A.对
B.错
从业者的人际关系因素也会促进个别的职业流动。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业生涯就是指一个人一生中所有和工作职业联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经过的过程。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、 工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业锚是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
人职匹配理论是一种依据人格特征及能力特点等条件，寻找其有与之对应因素的职业类别进行配合的职业指导理论。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业生涯规划的意义是科学规划人生、实现人生梦想、不断自我完善。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业声望和职业地位出现偏差的原因主要是社会环境、舆论氛围、主观偏见教育程度、男女差别、地区和国家。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
现代职业演变迅速的重要原因是科学技术的发明与广泛应用。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
由于职业的社会分工不同，使得职业之间在智力水平、工作条件、劳动强度、收入状况等方面自然就形成了差别，这种差别使得人们对职业地位产生了不同的看法和态度，这就是职业评价。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业岗位类型包括社会事业型、组织管理型、领导决策型、技术服务型、艺术型。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业流动是职业角色的变换过程。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
职业是一个人实现人生价值的主要场所，能够使个人的某些才能得到发挥和发展。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
社会制度和管理制度的变革，促使一些职业演变。
判断题 (3 分)
A.对
B.错