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国家开放大学-劳动与社会保障法
《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
单选题 (2 分) 2分
A.
6个月
B.
1至3年
C.
4年
D.
5年
根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
计时工资
B.
计件工资
C.
加班工资
D.
职工福利费用
恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。
单选题 (2 分) 2分
A.
100%的工资报酬
B.
150%的工资报酬
C.
200%的工资报酬
D.
300%的工资报酬
属于特殊情况下的工资有（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
高温补贴
B.
科研津贴
C.
婚、丧假工资
D.
奖金
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
政府高级公务员
B.
国务院认定的有特殊贡献的专家
C.
企业的经营者
D.
企业高级技术人员
狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
国际劳工组织章程
B.
国际劳工宪章
C.
国际劳工公约
D.
国际劳工建议书
劳动法的调整对象一般包括（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
雇佣关系
B.
劳动关系
C.
与就业关系有密切联系的社会关系
D.
与劳动关系有密切联系的其他社会关系
劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
劳动法有特定的调整对象
B.
劳动法有特定的主体
C.
劳动法有独立的内容体系
D.
劳动法有特定的调整方法
下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
劳动法和民法的调整对象不同
B.
劳动法与民法的主体不相同
C.
劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
D.
劳动法与民法的调整的原则不完全相同
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
B.
劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
C.
公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
D.
劳动就业必须是出自公民的自愿
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
B.
对就业困难人员实施就业援助
C.
办理就业登记、失业登记等事务
D.
职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
有明确的章程和管理制度
B.
有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C.
有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D.
法律、法规规定的其他条件
我国目前职业培训的种类主要有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
学校教育和培训
B.
职业培训机构的培训
C.
劳动预备制度培训
D.
学徒培训
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
短期劳动合同
B.
固定期限劳动合同
C.
无固定期限劳动合同
D.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
竞业限制的人员限于（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
用人单位的高级管理人员
B.
高级技术人员
C.
用人单位的员工
D.
其他负有保密义务的人员
单选题 (2 分) 2分
A.
6个月
B.
1至3年
C.
4年
D.
5年
根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
计时工资
B.
计件工资
C.
加班工资
D.
职工福利费用
恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。
单选题 (2 分) 2分
A.
100%的工资报酬
B.
150%的工资报酬
C.
200%的工资报酬
D.
300%的工资报酬
属于特殊情况下的工资有（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
高温补贴
B.
科研津贴
C.
婚、丧假工资
D.
奖金
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
政府高级公务员
B.
国务院认定的有特殊贡献的专家
C.
企业的经营者
D.
企业高级技术人员
狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
国际劳工组织章程
B.
国际劳工宪章
C.
国际劳工公约
D.
国际劳工建议书
劳动法的调整对象一般包括（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
雇佣关系
B.
劳动关系
C.
与就业关系有密切联系的社会关系
D.
与劳动关系有密切联系的其他社会关系
劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
劳动法有特定的调整对象
B.
劳动法有特定的主体
C.
劳动法有独立的内容体系
D.
劳动法有特定的调整方法
下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
劳动法和民法的调整对象不同
B.
劳动法与民法的主体不相同
C.
劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
D.
劳动法与民法的调整的原则不完全相同
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
B.
劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
C.
公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
D.
劳动就业必须是出自公民的自愿
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
B.
对就业困难人员实施就业援助
C.
办理就业登记、失业登记等事务
D.
职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
有明确的章程和管理制度
B.
有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C.
有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D.
法律、法规规定的其他条件
我国目前职业培训的种类主要有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
学校教育和培训
B.
职业培训机构的培训
C.
劳动预备制度培训
D.
学徒培训
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
短期劳动合同
B.
固定期限劳动合同
C.
无固定期限劳动合同
D.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
竞业限制的人员限于（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
用人单位的高级管理人员
B.
高级技术人员
C.
用人单位的员工
D.
其他负有保密义务的人员