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商丘师范学院教育学原理
领导者由于具有某些专门只是、特殊技能或知识而具有权力称为：
A .
(本题2.0分)
A、 强制权
B、 法定权
C、 个人影响权
D、 专长权
在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之加强属于( ) (本题2.0分) A、 连续强化 B、 间隙强化 C、 正强化 D、 负强化
组织设计中最为重要的基础工作是（ ） (本题2.0分) A、 部门划分 B、 职务设计与分析 C、 人员的激励 D、 组织目标的分解
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是( ) (本题2.0分) A、 缩短上下级距离，密切上下级关系 B、 信息纵向沟通快，管理费用低 C、 管理严密、分工明确、上下级易于协调 D、 被管理者有较大的自主性、积极性和满足感
被称为“一般管理之父”的是（ ） (本题2.0分) A、 泰罗 B、 韦伯 C、 法约尔 D、 甘特
人们常用“外来的和尚好念经”形容进入企业的外聘人员工作容易顺利展开。这主要是因为（ ） (本题2.0分) A、 外聘人员对组织原有状况不了解 B、 组织中的人员对外来人员历史不了解 C、 外聘人员一开始更会吃苦耐劳 D、 外聘人员具有更高的业务素质
领导权变理论专注的是( ) (本题2.0分) A、 领导者与被领导者及环境之间的相互影响 B、 领导者个人特性对领导有效性的影响 C、 领导者的行为对领导有效性的影响 D、 领导方式的易变性
管理的二重性是指（ ） (本题2.0分) A、 艺术性与科学性 B、 基础性与边缘性 C、 自然属性与社会属性 D、 普遍性与重要性
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了( ) (本题2.0分) A、 指挥 B、 协调 C、 影响 D、 激励
在可供选择的方案中，存在两种或两种以上的自然状态，哪种状态最终会发生时不确定的，但是每种自然状态发生的可能性即概率大小事可以估计的，这类决策是( ) (本题2.0分) A、 风险决策 B、 不确定型决策 C、 确定型决策 D、 战略决策
上级将信息传达给下级是( ) (本题2.0分) A、 下行沟通 B、 上行沟通 C、 平行沟通 D、 都不是
根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（） (本题2.0分) A、 需求层次 B、 激励程度 C、 精神状态 D、 主导需要
为了明确企业计划的外部条件，其关键是（） (本题2.0分) A、 定量预测 B、 定性预测 C、 环境预测 D、 销售预测
下列哪项因素不利于企业实现组织的分权（ ） (本题2.0分) A、 组织规模很大 B、 活动具有一定的分散性 C、 高层对低层的决策控制程度低 D、 企业内部政策具有统一性
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要重，属于保健因素的是（ ） (本题2.0分) A、 生理和自尊的需要 B、 生理、安全和自我实现的需要 C、 生理、安全和社交的需要 D、 安全和自我实现的需要
在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之加强属于( ) (本题2.0分) A、 连续强化 B、 间隙强化 C、 正强化 D、 负强化
组织设计中最为重要的基础工作是（ ） (本题2.0分) A、 部门划分 B、 职务设计与分析 C、 人员的激励 D、 组织目标的分解
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是( ) (本题2.0分) A、 缩短上下级距离，密切上下级关系 B、 信息纵向沟通快，管理费用低 C、 管理严密、分工明确、上下级易于协调 D、 被管理者有较大的自主性、积极性和满足感
被称为“一般管理之父”的是（ ） (本题2.0分) A、 泰罗 B、 韦伯 C、 法约尔 D、 甘特
人们常用“外来的和尚好念经”形容进入企业的外聘人员工作容易顺利展开。这主要是因为（ ） (本题2.0分) A、 外聘人员对组织原有状况不了解 B、 组织中的人员对外来人员历史不了解 C、 外聘人员一开始更会吃苦耐劳 D、 外聘人员具有更高的业务素质
领导权变理论专注的是( ) (本题2.0分) A、 领导者与被领导者及环境之间的相互影响 B、 领导者个人特性对领导有效性的影响 C、 领导者的行为对领导有效性的影响 D、 领导方式的易变性
管理的二重性是指（ ） (本题2.0分) A、 艺术性与科学性 B、 基础性与边缘性 C、 自然属性与社会属性 D、 普遍性与重要性
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了( ) (本题2.0分) A、 指挥 B、 协调 C、 影响 D、 激励
在可供选择的方案中，存在两种或两种以上的自然状态，哪种状态最终会发生时不确定的，但是每种自然状态发生的可能性即概率大小事可以估计的，这类决策是( ) (本题2.0分) A、 风险决策 B、 不确定型决策 C、 确定型决策 D、 战略决策
上级将信息传达给下级是( ) (本题2.0分) A、 下行沟通 B、 上行沟通 C、 平行沟通 D、 都不是
根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（） (本题2.0分) A、 需求层次 B、 激励程度 C、 精神状态 D、 主导需要
为了明确企业计划的外部条件，其关键是（） (本题2.0分) A、 定量预测 B、 定性预测 C、 环境预测 D、 销售预测
下列哪项因素不利于企业实现组织的分权（ ） (本题2.0分) A、 组织规模很大 B、 活动具有一定的分散性 C、 高层对低层的决策控制程度低 D、 企业内部政策具有统一性
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要重，属于保健因素的是（ ） (本题2.0分) A、 生理和自尊的需要 B、 生理、安全和自我实现的需要 C、 生理、安全和社交的需要 D、 安全和自我实现的需要