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河南农业大学劳动与社会保障法
社会保险经办机构作出具体行政行为时，未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的,行政复议申请期限从申请人知道行政复议权或者行政复议申请期限之日起计算，但最长不得超过（ ）。
A.3个月
B.六个月
C.1年
D.2年
人力资源和社会保障行政部门设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，（ ）为被申请人。 A.该派出机构 B.该内设机构 C.该其他组织 D.该人力资源社会保障部门
行政复议申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起 ( ) 内向人民法院提起诉讼。 A.5日 B.5日 C.15日 D.30日
行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人应当在法律、法规、规章规定的期限内重新作出具体行政行为；法律、法规、规章未规定期限的，重新作出具体行政行为的期限为（ ）。 A.20日 B.30日 C.60日 D.三个月
行政复议机关应当审查行政行为的（ ）。 A.合法性 B.真实性 C.适当性 D.合法性和适当性
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 A.30日 B.15日 C.10日 D.5日
仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（ ）。 A.60日 B.30日 C.15日 D.10日
劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（ ）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 A.5日 B.7日 C.10日 D.20日
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）仲裁员组成，设首席仲裁员。 A.1名 B.2名 C.3名 D.5名
仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由（ ）指定的鉴定机构鉴定。 A.申请人或被申请人一方 B.首席仲裁 C.仲裁庭 D.仲裁委员会
（ ）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。 A.人社部门纪检监察机构 B.人社部门法制工作机构 C.人社部门人事管理机构 D.仲裁委员会
劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
劳动争议由（ ）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 A.企业注册地 B.劳动者户籍地 C.劳动者住宿地 D.劳动合同履行地
当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 A.5日 B.10日 C.15日 D.30日
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（ ）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 A.全体职工 B.职工代表大会 C.工会 D.企业负责人
人力资源和社会保障行政部门设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，（ ）为被申请人。 A.该派出机构 B.该内设机构 C.该其他组织 D.该人力资源社会保障部门
行政复议申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起 ( ) 内向人民法院提起诉讼。 A.5日 B.5日 C.15日 D.30日
行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人应当在法律、法规、规章规定的期限内重新作出具体行政行为；法律、法规、规章未规定期限的，重新作出具体行政行为的期限为（ ）。 A.20日 B.30日 C.60日 D.三个月
行政复议机关应当审查行政行为的（ ）。 A.合法性 B.真实性 C.适当性 D.合法性和适当性
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 A.30日 B.15日 C.10日 D.5日
仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（ ）。 A.60日 B.30日 C.15日 D.10日
劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（ ）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 A.5日 B.7日 C.10日 D.20日
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）仲裁员组成，设首席仲裁员。 A.1名 B.2名 C.3名 D.5名
仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由（ ）指定的鉴定机构鉴定。 A.申请人或被申请人一方 B.首席仲裁 C.仲裁庭 D.仲裁委员会
（ ）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。 A.人社部门纪检监察机构 B.人社部门法制工作机构 C.人社部门人事管理机构 D.仲裁委员会
劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
劳动争议由（ ）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 A.企业注册地 B.劳动者户籍地 C.劳动者住宿地 D.劳动合同履行地
当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 A.5日 B.10日 C.15日 D.30日
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（ ）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 A.全体职工 B.职工代表大会 C.工会 D.企业负责人