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国家开放大学企业文化
企业文化结构中的表层是指（ ）。
选择一项：
A.
企业形象
B.
企业风貌
C.
企业伦理道德
D.
企业精神
E.
企业价值观
从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险,这样引起的焦虑是（ ）。 选择一项： A. 基本存在的焦虑 B. 再生性焦虑 C. 次生性焦虑 D. 认知焦虑 E. 深层焦虑
（ ）理论属于领导风格理论。 选择一项： A. 单维理论 B. 三维理论 C. 双维理论 D. 立体理论
企业文化结构中的深层是指（ ）。 选择一项： A. 企业形象 B. 企业伦理道德 C. 企业价值观 D. 企业风貌 E. 企业精神
企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？（ ） 选择一项： A. 第一个里程碑 B. 第二个里程碑 C. 第三个里程碑 D. 第五个里程碑 E. 第四个里程碑
企业管理变化的三大趋势是：（ ）。 A. 硬件现代化 B. 管理科学化 C. 目标社会化 D. 软件人文化 E. 理念人性化
威廉?大内认为日本企业文化管理的精髓是（ ）。 A. 效忠企业 B. 微妙性 C. 人际间的亲密性 D. 团体主义 E. 讲求信任
企业文化理论有代表性的学术著作有（ ）。 A. 日本企业管理艺术 B. 寻求优势 C. Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战 D. 企业文化—现代企业精神支柱
被公众认为企业文化的奠基之作为（ ）。 A. 消费文化 B. Z理论 C. 成功之路 D. 日本企业管理艺术 E. 企业文化
企业文化出现前的三个理论学派是（ ）。 A. 技术管理学派 B. 行为科学学派 C. 管理科学学派 D. 知识经济学派 E. 组织技术学派
从企业性质分类，企业文化可分为（ ）企业文化。 A. 国有 B. 合资 C. 民营 D. 乡镇 E. 独资
团体发展阶段排序为（ ）几个过程。 A. 依附与权力 B. 创造性与稳定性 C. 亲密型、角色差异和同伴关系 D. 生存与发展 E. 过渡与适应
从发育状态上分类，企业文化包括（ ）类型。 A. 创新型 B. 衰退型 C. 发展型 D. 成熟型 E. 成长型
优秀的企业文化主要通过以下（ ）方面实现其经济价值的。 A. 受到市场经济发展的制约 B. 企业员工的经营管理特色 C. 以人为中心的根本思想 D. 促进企业深化改革 E. 企业员工的收入水平
企业的营运受到（ ）两只手的影响和制约。 A. 文化规律 B. 看得见的手 C. 隐蔽之手 D. 有形之手 E. 价值规律
从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险,这样引起的焦虑是（ ）。 选择一项： A. 基本存在的焦虑 B. 再生性焦虑 C. 次生性焦虑 D. 认知焦虑 E. 深层焦虑
（ ）理论属于领导风格理论。 选择一项： A. 单维理论 B. 三维理论 C. 双维理论 D. 立体理论
企业文化结构中的深层是指（ ）。 选择一项： A. 企业形象 B. 企业伦理道德 C. 企业价值观 D. 企业风貌 E. 企业精神
企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？（ ） 选择一项： A. 第一个里程碑 B. 第二个里程碑 C. 第三个里程碑 D. 第五个里程碑 E. 第四个里程碑
企业管理变化的三大趋势是：（ ）。 A. 硬件现代化 B. 管理科学化 C. 目标社会化 D. 软件人文化 E. 理念人性化
威廉?大内认为日本企业文化管理的精髓是（ ）。 A. 效忠企业 B. 微妙性 C. 人际间的亲密性 D. 团体主义 E. 讲求信任
企业文化理论有代表性的学术著作有（ ）。 A. 日本企业管理艺术 B. 寻求优势 C. Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战 D. 企业文化—现代企业精神支柱
被公众认为企业文化的奠基之作为（ ）。 A. 消费文化 B. Z理论 C. 成功之路 D. 日本企业管理艺术 E. 企业文化
企业文化出现前的三个理论学派是（ ）。 A. 技术管理学派 B. 行为科学学派 C. 管理科学学派 D. 知识经济学派 E. 组织技术学派
从企业性质分类，企业文化可分为（ ）企业文化。 A. 国有 B. 合资 C. 民营 D. 乡镇 E. 独资
团体发展阶段排序为（ ）几个过程。 A. 依附与权力 B. 创造性与稳定性 C. 亲密型、角色差异和同伴关系 D. 生存与发展 E. 过渡与适应
从发育状态上分类，企业文化包括（ ）类型。 A. 创新型 B. 衰退型 C. 发展型 D. 成熟型 E. 成长型
优秀的企业文化主要通过以下（ ）方面实现其经济价值的。 A. 受到市场经济发展的制约 B. 企业员工的经营管理特色 C. 以人为中心的根本思想 D. 促进企业深化改革 E. 企业员工的收入水平
企业的营运受到（ ）两只手的影响和制约。 A. 文化规律 B. 看得见的手 C. 隐蔽之手 D. 有形之手 E. 价值规律