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辽宁科技学院-秘书学
(单选题) “慎独”是秘书一种重要的( )(本题1.0分)
A、 工作方法
B、 思维方式
C、 认知途径
D、 道德修养方法
(单选题) 秘书的劳动能够创造价值,其成果往往具有( )(本题1.0分) A、 潜隐性的特点 B、 直接性的特点 C、 公开性的特点 D、 被动性的特点
(单选题) 秘书合理的知识结构应当是( )(本题1.0分) A、 文字型人才 B、 管理型人才 C、 通才型人才 D、 办事型人才
(单选题) 科学预测中的德尔菲法又叫做( )(本题1.0分) A、 函询调查法 B、 头脑风暴法 C、 思维共振法 D、 主观概率法
(单选题) 秘书应把（ ）作为接待工作的主要依据(本题1.0分) A、 领导指示 B、 单位条件 C、 来宾要求 D、 接待方案
(填空题) 秘书学具有 _、_、__的特点。(本题6.0分)
(填空题) 最早的秘书人员称为__(本题2.0分)
(填空题) 秘书部门是介于____、__中介层(本题4.0分)
(填空题) 虽然机关、团体及企事业单位的秘书工作各有侧重,不尽一致,但就总体而言,秘书工作一般包括____具体任务。(本题2.0分)
(填空题) 以个性特征与能力划分,秘书可分为____型秘书、 __型秘书,公关型秘书和办事型秘书。(本题4.0分)
(填空题) ____是人的喜怒哀乐等心理状态。(本题2.0分)
(填空题) 智能结构即__和__的综合反映。(本题4.0分)
(填空题) 人际关系一般具有三个特点:第一是个体性,第二是____,第三是__。(本题4.0分)
(填空题) ____是指专门就某一项目、某一问题或某一事件进行的调查。(本题2.0分)
(填空题) 按____分,可分成语言信息与非语言信息。(本题2.0分)
(单选题) 秘书的劳动能够创造价值,其成果往往具有( )(本题1.0分) A、 潜隐性的特点 B、 直接性的特点 C、 公开性的特点 D、 被动性的特点
(单选题) 秘书合理的知识结构应当是( )(本题1.0分) A、 文字型人才 B、 管理型人才 C、 通才型人才 D、 办事型人才
(单选题) 科学预测中的德尔菲法又叫做( )(本题1.0分) A、 函询调查法 B、 头脑风暴法 C、 思维共振法 D、 主观概率法
(单选题) 秘书应把（ ）作为接待工作的主要依据(本题1.0分) A、 领导指示 B、 单位条件 C、 来宾要求 D、 接待方案
(填空题) 秘书学具有 _、_、__的特点。(本题6.0分)
(填空题) 最早的秘书人员称为__(本题2.0分)
(填空题) 秘书部门是介于____、__中介层(本题4.0分)
(填空题) 虽然机关、团体及企事业单位的秘书工作各有侧重,不尽一致,但就总体而言,秘书工作一般包括____具体任务。(本题2.0分)
(填空题) 以个性特征与能力划分,秘书可分为____型秘书、 __型秘书,公关型秘书和办事型秘书。(本题4.0分)
(填空题) ____是人的喜怒哀乐等心理状态。(本题2.0分)
(填空题) 智能结构即__和__的综合反映。(本题4.0分)
(填空题) 人际关系一般具有三个特点:第一是个体性,第二是____,第三是__。(本题4.0分)
(填空题) ____是指专门就某一项目、某一问题或某一事件进行的调查。(本题2.0分)
(填空题) 按____分,可分成语言信息与非语言信息。(本题2.0分)