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国家开放大学-现代管理专题
只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是（）。
选择一项：
a.
学院型
b.
俱乐部型
c.
棒球队型
d.
堡垒型
以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化，称为（ ）。 选择一项： a. 企业家文化 b. 使命型文化 c. 小团体式文化 d. 官僚制文化
ERP应用是否成功，原则地说，可以从以下几个方面加以衡量（）。 选择一项或多项： a. 系统运行集成化 b. 业务流程合理化 c. 绩效监控动态化 d. 管理改善持续化
人本管理的原则主要有（）。 选择一项或多项： a. 个性化发展原则 b. 引导性管理原则 c. 环境创设原则 d. 人与组织共同成长原则
一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）方面。 选择一项或多项： a. 人力资源规划 b. 工作分析 c. 招聘与挑选 d. 培训开发
企业为竞争而合作，靠合作来竞争，竞争中的合作与合作中的竞争并存不悖。 选择一项： 对 错
企业最终产品和为售后服务准备的零件属于从属需求。 选择一项： 对 错
同步工程是指多道工序在互动的情况下并行进行。 选择一项： 对 错
团队学习是团队成员互相学习与实现共同目标的能力过程。 选择一项： 对 错
涉及做某些事情的技术、技巧和诀窍等的知识属于知道为什么的知识。 选择一项： 对 错
企业信息主管简称（）。 选择一项： a. CEO b. CFO c. CKO d. CIO
企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序，可排列为（）。 选择一项： a. 社会化过程 b. 外化过程 c. 综合过程 d. 内化过程
准时生产的概念最先由（）公司提出并推广的。 选择一项： a. 美国福特 b. 日本丰田 c. 日本本田 d. 美国通用
变职能观念为流程观念表示（）。 选择一项： a. 企业各类功能不能由于划分而被相互割裂 b. 传统的部门化设计应该结束 c. 企业中不应该再进行分工 d. 流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件
在工业经济之后，出现了一种新的经济形态，称之为（）。 选择一项： a. 商业经济 b. 邮电经济 c. 知识经济 d. 服务业经济
以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化，称为（ ）。 选择一项： a. 企业家文化 b. 使命型文化 c. 小团体式文化 d. 官僚制文化
ERP应用是否成功，原则地说，可以从以下几个方面加以衡量（）。 选择一项或多项： a. 系统运行集成化 b. 业务流程合理化 c. 绩效监控动态化 d. 管理改善持续化
人本管理的原则主要有（）。 选择一项或多项： a. 个性化发展原则 b. 引导性管理原则 c. 环境创设原则 d. 人与组织共同成长原则
一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）方面。 选择一项或多项： a. 人力资源规划 b. 工作分析 c. 招聘与挑选 d. 培训开发
企业为竞争而合作，靠合作来竞争，竞争中的合作与合作中的竞争并存不悖。 选择一项： 对 错
企业最终产品和为售后服务准备的零件属于从属需求。 选择一项： 对 错
同步工程是指多道工序在互动的情况下并行进行。 选择一项： 对 错
团队学习是团队成员互相学习与实现共同目标的能力过程。 选择一项： 对 错
涉及做某些事情的技术、技巧和诀窍等的知识属于知道为什么的知识。 选择一项： 对 错
企业信息主管简称（）。 选择一项： a. CEO b. CFO c. CKO d. CIO
企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序，可排列为（）。 选择一项： a. 社会化过程 b. 外化过程 c. 综合过程 d. 内化过程
准时生产的概念最先由（）公司提出并推广的。 选择一项： a. 美国福特 b. 日本丰田 c. 日本本田 d. 美国通用
变职能观念为流程观念表示（）。 选择一项： a. 企业各类功能不能由于划分而被相互割裂 b. 传统的部门化设计应该结束 c. 企业中不应该再进行分工 d. 流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件
在工业经济之后，出现了一种新的经济形态，称之为（）。 选择一项： a. 商业经济 b. 邮电经济 c. 知识经济 d. 服务业经济