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护士资格证
医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即
达到
A.正规化、标准化、程序化
B.制度化规范化、标准化
C.熟练化标准化、程序化
D.标准化、程序化、制度化
E.规范化制度化、标准化
某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院 的总体工作目标制定护理工作的总目标,内容清晰明 确高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的 A.管理层次的原则 B集权分权结合原则 C任务和目标一致原则 D.等级和统一指挥的原则 E.专业化分工与协作原则
某医院新近发生多次医患纠纷,医院为避免出现更严 重的后果,号召全院职工关注医患、护患关系,护理部 在随后的工作安排中,要求各科室每周举行一次护患 代表交流会,此案例遵循了医院护理管理的组织原 则为 A.管理层次的原则 B.专业化分工与协作的原则 C.任务和目标一致的原则 D.职责与权限一致的原则 E.等级和统一指挥的原则
某医院耳鼻喉科夜间值班时间,当日行喉癌手术的患 者庄某突发大出血,值班护士紧张地配合医师抢救,这 时医院值班领导来检查病区,看到这一情景指挥该护 士如何抢救,并打电话给科室护士长、主任,人员到齐 后,大家纷纷指挥该护士如何抢救结果该护士慌忙中 慎将血浆打翻,此案例违背了医院护理管理组织原 则中的 A.管理层次的原则 B.专业化分工与协作的原则 C.有效管理幅度的原则 D.职责与权限一致的原则 E.等级和统一指挥的原则
某医院一名护士,是刚刚毕业于某大学的护理学硕士, 刚刚成为急诊科护士长,但该护士从不过问科室的各 项工作,只是专心做科研、学习,此案例违背了医院护 理管理组织原则中的 A.管理层次的原则 B专业化分工与协作的原则 C.有效管理幅度的原则 D.职责与权限一致的原则 E等级和统一指挥的原则
以“患者为中心”的优质护理服务工作模式是 A.分组制护理 B分级制护理 C.分层制护理 D.功能制护理 E.责任制整体护理
医院感染管理委员会的主要职责不正确的是 A.依据有关政策法规,制定全院控制医院感染规划、 管理制度,并组织实施 B根据《综合医院建筑标准》有关卫生学标准及预防 医院感染的要求,对医院的改建、扩建和新建,提出 建设性意见 C.对医院感染管理科拟定的全院医院感染管理工作 计划进行审定,对其工作进行考评 D.建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感 染管理方面的重大事项;遇有紧急问题随时召开 E.只解决医院日常事务
医院按分级管理分类可分为 A.综合医院和专科医院 B三级十等 C.三级九等 D.全民、集体、个体和中外合资医院等 E.营利性和非营利性医疗机构
某医院现拥有床位280张,其护理组织结构正确的是 A.设立护理副院长一名 B.设立护理部主任两名 C.设立总护士长一名 D.设立护理部主任两名,总护士长一名 E.设立总护士长一名,护士长多名
由责任护士和其辅助护士负责一定数量患者从入院到 出院期间各种治疗、基础护理、专科护理、护理病例书 写、病情观察、用药治疗及健康教育的护理方式属于 A.临床路径 B.功能制护理 C.个案护理 D.小组护理 E.责任制护理
某病区护士人员的工作方式是:一组护理人员应用护 理程序的工作方法共同完成对一组患者的护理工作。 该种工作方式是 A.小组护理 B.综合护理 C.个案护理 D.责任制护理 E.经验护理
患者男,38岁。骨髓移植术后第1天,护士长安排1名 护士专人对该患者进行24小时监护,此种护理工作方 式是 A.个案护理 B.功能制护理 C.小组制护理 D.责任制护理 E.系统化整体护理
儿科病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者,当 护士与患儿相处愉快,得到认可时,护士长都会立即加 以表扬,实际上就是对行为做了 A消退B惩罚C消极强化 D.负强化E正强化
甲、乙,丙、丁均是医院CU科的护士,甲是处理医嘱的 主班护士,乙是治疗护士,丙是药疗护士,丁是生活护 理护士。他们每隔一段时间就会由护士长安排进行调 换岗位。这种工作方式被称为 A.个案护理 B.功能制护理 C.责任制护理 D.小组护理 E临床路径
某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利 医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬 佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理 工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是 A.职位因素B.才能因素C.知识因素 D.资历因素E品格因素
某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院 的总体工作目标制定护理工作的总目标,内容清晰明 确高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的 A.管理层次的原则 B集权分权结合原则 C任务和目标一致原则 D.等级和统一指挥的原则 E.专业化分工与协作原则
某医院新近发生多次医患纠纷,医院为避免出现更严 重的后果,号召全院职工关注医患、护患关系,护理部 在随后的工作安排中,要求各科室每周举行一次护患 代表交流会,此案例遵循了医院护理管理的组织原 则为 A.管理层次的原则 B.专业化分工与协作的原则 C.任务和目标一致的原则 D.职责与权限一致的原则 E.等级和统一指挥的原则
某医院耳鼻喉科夜间值班时间,当日行喉癌手术的患 者庄某突发大出血,值班护士紧张地配合医师抢救,这 时医院值班领导来检查病区,看到这一情景指挥该护 士如何抢救,并打电话给科室护士长、主任,人员到齐 后,大家纷纷指挥该护士如何抢救结果该护士慌忙中 慎将血浆打翻,此案例违背了医院护理管理组织原 则中的 A.管理层次的原则 B.专业化分工与协作的原则 C.有效管理幅度的原则 D.职责与权限一致的原则 E.等级和统一指挥的原则
某医院一名护士,是刚刚毕业于某大学的护理学硕士, 刚刚成为急诊科护士长,但该护士从不过问科室的各 项工作,只是专心做科研、学习,此案例违背了医院护 理管理组织原则中的 A.管理层次的原则 B专业化分工与协作的原则 C.有效管理幅度的原则 D.职责与权限一致的原则 E等级和统一指挥的原则
以“患者为中心”的优质护理服务工作模式是 A.分组制护理 B分级制护理 C.分层制护理 D.功能制护理 E.责任制整体护理
医院感染管理委员会的主要职责不正确的是 A.依据有关政策法规,制定全院控制医院感染规划、 管理制度,并组织实施 B根据《综合医院建筑标准》有关卫生学标准及预防 医院感染的要求,对医院的改建、扩建和新建,提出 建设性意见 C.对医院感染管理科拟定的全院医院感染管理工作 计划进行审定,对其工作进行考评 D.建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感 染管理方面的重大事项;遇有紧急问题随时召开 E.只解决医院日常事务
医院按分级管理分类可分为 A.综合医院和专科医院 B三级十等 C.三级九等 D.全民、集体、个体和中外合资医院等 E.营利性和非营利性医疗机构
某医院现拥有床位280张,其护理组织结构正确的是 A.设立护理副院长一名 B.设立护理部主任两名 C.设立总护士长一名 D.设立护理部主任两名,总护士长一名 E.设立总护士长一名,护士长多名
由责任护士和其辅助护士负责一定数量患者从入院到 出院期间各种治疗、基础护理、专科护理、护理病例书 写、病情观察、用药治疗及健康教育的护理方式属于 A.临床路径 B.功能制护理 C.个案护理 D.小组护理 E.责任制护理
某病区护士人员的工作方式是:一组护理人员应用护 理程序的工作方法共同完成对一组患者的护理工作。 该种工作方式是 A.小组护理 B.综合护理 C.个案护理 D.责任制护理 E.经验护理
患者男,38岁。骨髓移植术后第1天,护士长安排1名 护士专人对该患者进行24小时监护,此种护理工作方 式是 A.个案护理 B.功能制护理 C.小组制护理 D.责任制护理 E.系统化整体护理
儿科病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者,当 护士与患儿相处愉快,得到认可时,护士长都会立即加 以表扬,实际上就是对行为做了 A消退B惩罚C消极强化 D.负强化E正强化
甲、乙,丙、丁均是医院CU科的护士,甲是处理医嘱的 主班护士,乙是治疗护士,丙是药疗护士,丁是生活护 理护士。他们每隔一段时间就会由护士长安排进行调 换岗位。这种工作方式被称为 A.个案护理 B.功能制护理 C.责任制护理 D.小组护理 E临床路径
某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利 医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬 佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理 工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是 A.职位因素B.才能因素C.知识因素 D.资历因素E品格因素