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青岛理工大学-组织行为学
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【单选题】组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为( )
A、事业生涯管理
B、事业生涯设计
C、事业生涯开发
D、事业生涯发展
31 【单选题】把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型,其分类的依据是( ) A、某种倾向性 B、人的行为模式 C、何种心理机能占优势 D、思想行为的独立性
32 【单选题】间断--平衡模型指出,群体在第一阶段结束时,群体发生一次转变,这个转变正好发生在群体寿命周期的( ) A、初期阶段 B、第二阶段 C、中间阶段 D、最后阶段
33 【单选题】组织中所存在的亚文化,通常是以何种群体为中心产生的?( ) A、正式 B、非正式 C、异质 D、工作
34 【单选题】在人的个性特点中,决定一个人在他人心目中印象的关键因素是( ) A、外貌 B、聪明 C、热情 D、能力
35 【单选题】依据组织的结构特征,信息沟通可分为( ) A、正式沟通与非正式沟通 B、言语性沟通与非言语性沟通 C、纵向沟通与横向沟通 D、口头沟通与书面沟通
36 【单选题】人际关系是一个广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是( ) A、政治法律关系 B、血缘心理关系 C、经济生产关系 D、道德宗教关系
37 【单选题】正式领导的主要功能是( ) A、带领下属完成组织任务,实现组织目标 B、满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标 C、建立组织机构,实现组织目标 D、制定工作程序,实现组织目标
38 【单选题】领导者要有效地实施领导,必须( ) A、尽量多地运用威信的影响力 B、善于把权力的影响力发挥到极致 C、加强主观努力,增强自己的威信 D、善于把权力与威信的影响力相结合
39 【单选题】权力具有的性质是( ) A、情景性 B、确定性 C、独立性 D、稀缺性
40 【单选题】 一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率提高或降低的倾向被称为( ) A、 群体促进效应 B、 社会惰化效应 C、 协同效应 D、 从众效应
31 【单选题】把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型,其分类的依据是( ) A、某种倾向性 B、人的行为模式 C、何种心理机能占优势 D、思想行为的独立性
32 【单选题】间断--平衡模型指出,群体在第一阶段结束时,群体发生一次转变,这个转变正好发生在群体寿命周期的( ) A、初期阶段 B、第二阶段 C、中间阶段 D、最后阶段
33 【单选题】组织中所存在的亚文化,通常是以何种群体为中心产生的?( ) A、正式 B、非正式 C、异质 D、工作
34 【单选题】在人的个性特点中,决定一个人在他人心目中印象的关键因素是( ) A、外貌 B、聪明 C、热情 D、能力
35 【单选题】依据组织的结构特征,信息沟通可分为( ) A、正式沟通与非正式沟通 B、言语性沟通与非言语性沟通 C、纵向沟通与横向沟通 D、口头沟通与书面沟通
36 【单选题】人际关系是一个广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是( ) A、政治法律关系 B、血缘心理关系 C、经济生产关系 D、道德宗教关系
37 【单选题】正式领导的主要功能是( ) A、带领下属完成组织任务,实现组织目标 B、满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标 C、建立组织机构,实现组织目标 D、制定工作程序,实现组织目标
38 【单选题】领导者要有效地实施领导,必须( ) A、尽量多地运用威信的影响力 B、善于把权力的影响力发挥到极致 C、加强主观努力,增强自己的威信 D、善于把权力与威信的影响力相结合
39 【单选题】权力具有的性质是( ) A、情景性 B、确定性 C、独立性 D、稀缺性
40 【单选题】 一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率提高或降低的倾向被称为( ) A、 群体促进效应 B、 社会惰化效应 C、 协同效应 D、 从众效应