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国家开放大学管理思想史
泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度,即( )。
单选题 (2 分) 2分
A.
收益分享制



B.
利润分享制



C.
最低工资制



D.
差别工资制


小罗伯特·沃特曼和( )合著了《追求卓越》。
单选题 (2 分) 2分
A.
托马斯·彼得斯

B.
欧内斯特·戴尔

C.
莫尔斯

D.
彼得·圣吉

提出需要五层次论的行为科学家是( )。
单选题 (2 分) 2分
A.
克莱顿·奥尔德佛



B.
亚伯拉罕·马斯洛



C.
埃德加·沙因



D.
波特和劳勒


( )是科学管理的早期研究者之一,他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织,如教育、市政等方面。
单选题 (2 分) 2分
A.
吉尔布雷斯

B.
亨利·劳仑斯·甘特

C.
莫里斯·库克

D.
哈林顿·埃默森

泰罗认为,科学管理的中心问题是( )。
单选题 (2 分) 2分
A.
培训工人



B.
提高劳动生产率



C.
实行激励性的报酬制度



D.
加强监督


最早研究分工的是( )。
单选题 (2 分) 2分
A.
亚当·斯密

B.
詹姆斯·斯图亚特


C.
法约尔

D.
泰勒

科学管理的对工人方面的基本假设前提认为人是( )。
单选题 (2 分) 2分
A.
自我实现人



B.
自由人



C.
经济人



D.
社会人


林德尔·福恩斯·厄威克是组织设计理论的主要代表之一。
他指出组织设计有两个课题:第一,决定从事经营的各个成员的
职务;第二,决定这些职务( ),其目的是在有效地解决经营
技术问题。
单选题 (2 分) 2分
A.
之间的相互关系

B.
应负的相关责任


C.
报酬问题

D.
之间的权力分配

( )在管理方面的主要贡献是提出了一套有关机械零件的术
语和记忆符号的系统及其有关原则。
单选题 (2 分) 2分
A.
托马斯·彼德斯

B.
丘奇

C.
奥伯林·史密斯

D.
法约尔

科特在新的形势下提出了如下一些新的规则,包括( )。
单选题 (2 分) 2分
A.
新的现实、新的反应、新的力量、新的领导艺术



B.
新的现实、新的反应、新的标准、新的意识形态



C.
新的现实、新的决策、新的力量、新的意识形态



D.
新的现实、新的举措、新的力量、新的领导艺术


“神学之父"( )的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。
单选题 (2 分) 2分
A.
阿奎那

B.
色诺芬

C.
柏拉图

D.
柏拉图

色诺芬的《家庭管理》在管理思想上的主要贡献不包括( )。
单选题 (2 分) 2分
A.
首先认识到了管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想



B.
首先提出了经济管理的研究对象



C.
首次意识到了现代企业的某些性质



D.
首先提出了管理水平优劣的判别标准问题


( )是构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合,是识別和提供竞争优势的知识体系。
单选题 (2 分) 2分
A.
企业再造

B.
企业文化

C.
企业战略

D.
核心能力

“神学之父"( )的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。

单选题 (2 分) 2分
A.
柏拉图


B.
色诺芬


C.
亚里士多德


D.
阿奎那

詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了( )的概念。

单选题 (2 分) 2分
A.
劳动价值


B.
复式薄记


C.
经济自由


D.
劳动分工