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郑州科技学院-领导科学与技术
6[单选题,14.2分] 领导作风的内在基础是( )
A.领导者的态度
B.领导者的学历
C.领导者的心理
D.领导者的素质修养
7[多选题,14.8分] 领导作风的特点 A.从属性 B.外在性 C.时代性 D.行业性 E.稳定性
1[单选题,7.6分] ()是实现领导活动高效益的前提和基础。 A.提高时间效能 B.发挥用人的效能 C.领导者及时正确地制定决策并有效地组织实施 D.整个组织的总体目标实现程度如何
2[单选题,7.6分] ()是一切领导活动的出发点和归宿。 A.领导体制 B.领导艺术 C.领导方法 D.领导效能
3[单选题,7.6分] 在目标方向正确的情况下，领导效率与领导效益 A.成正比 B.成反比 C.不相关 D.含义相同
4[单选题,7.6分] 评价领导活动优劣的综合尺度是（ ） A.领导能力 B.领导作风 C.领导方法 D.领导效能
5[单选题,7.6分] 在领导效能考评的多种方法中，具有基础性和普遍性意义的考评方法是( ) A.群众评议法 B.定量分析法 C.考评分析法 D.目标考评法
6[单选题,7.6分] 衡量领导效能的最基本的尺度是( ) A.时间效能 B.用人效能 C.组织的整体贡献效能 D.决策办事效能
7[单选题,7.6分] 领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比就是( ) A.领导目标 B.领导体制 C.领导效率 D.领导效益
8[单选题,7.6分] 党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为( ) A.讲政治原则 B.讲学习原则 C.统一规范原则 D.客观公正原则
9[单选题,7.6分] 在领导工作中，始终被摆在首位的问题是( ) A.领导目标方向 B.领导效率 C.领导效益 D.领导能力
10[单选题,7.6分] 领导绩效形成的过程和产生的结果是客观的，并往往以特定的物质或精神成果的形式表现出来的特点是 A.客观性 B.综合性 C.动态性 D.公共性
11[单选题,7.6分] 领导者履行职责处理日常事务的主要能力、效率和效益是指（） A.办事绩效 B.决策绩效 C.时间绩效 D.用人绩效
12[多选题,7.6分] 领导绩效考评的内容： A.德 B.能 C.勤 D.绩 E.廉
13[多选题,8.8分] 领导绩效的基本内容 A.用人绩效 B.决策绩效 C.办事绩效 D.时间绩效 E.整体贡献绩效
7[多选题,14.8分] 领导作风的特点 A.从属性 B.外在性 C.时代性 D.行业性 E.稳定性
1[单选题,7.6分] ()是实现领导活动高效益的前提和基础。 A.提高时间效能 B.发挥用人的效能 C.领导者及时正确地制定决策并有效地组织实施 D.整个组织的总体目标实现程度如何
2[单选题,7.6分] ()是一切领导活动的出发点和归宿。 A.领导体制 B.领导艺术 C.领导方法 D.领导效能
3[单选题,7.6分] 在目标方向正确的情况下，领导效率与领导效益 A.成正比 B.成反比 C.不相关 D.含义相同
4[单选题,7.6分] 评价领导活动优劣的综合尺度是（ ） A.领导能力 B.领导作风 C.领导方法 D.领导效能
5[单选题,7.6分] 在领导效能考评的多种方法中，具有基础性和普遍性意义的考评方法是( ) A.群众评议法 B.定量分析法 C.考评分析法 D.目标考评法
6[单选题,7.6分] 衡量领导效能的最基本的尺度是( ) A.时间效能 B.用人效能 C.组织的整体贡献效能 D.决策办事效能
7[单选题,7.6分] 领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比就是( ) A.领导目标 B.领导体制 C.领导效率 D.领导效益
8[单选题,7.6分] 党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为( ) A.讲政治原则 B.讲学习原则 C.统一规范原则 D.客观公正原则
9[单选题,7.6分] 在领导工作中，始终被摆在首位的问题是( ) A.领导目标方向 B.领导效率 C.领导效益 D.领导能力
10[单选题,7.6分] 领导绩效形成的过程和产生的结果是客观的，并往往以特定的物质或精神成果的形式表现出来的特点是 A.客观性 B.综合性 C.动态性 D.公共性
11[单选题,7.6分] 领导者履行职责处理日常事务的主要能力、效率和效益是指（） A.办事绩效 B.决策绩效 C.时间绩效 D.用人绩效
12[多选题,7.6分] 领导绩效考评的内容： A.德 B.能 C.勤 D.绩 E.廉
13[多选题,8.8分] 领导绩效的基本内容 A.用人绩效 B.决策绩效 C.办事绩效 D.时间绩效 E.整体贡献绩效