注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（人力资源管理（专20秋））
培训需求分析的方法主要有（ ）
选择一项或多项：
A. 人员分析
B. 组织分析
C. 任务分析
D. 工作分析
选择一项或多项：
A. 人员分析
B. 组织分析
C. 任务分析
D. 工作分析
参考答案