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题目内容
（安徽大学-人力资源）
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
A、人力资源规划
B、关键人才的开发培养
C、组织激励与薪酬管理
D、组织文化和团队建设
A、人力资源规划
B、关键人才的开发培养
C、组织激励与薪酬管理
D、组织文化和团队建设
参考答案