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题目内容
（安徽大学-人力资源）
培训需求分析的直接目标是（ ）。
A、确定培训目标
B、确定员工以及企业的表现是否已经达标
C、确定培训人数
D、确定培训内容
A、确定培训目标
B、确定员工以及企业的表现是否已经达标
C、确定培训人数
D、确定培训内容
参考答案