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题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理）
单选题,0.6分] 有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是
A.市场领先
B.市场滞后
C.市场匹配
D.市场竞争

参考答案

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