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实施薪酬拖后策略的高科技企业一般是因为( )。
A. 规模较小 B.边际利润率较低
C.没有支付能力 D.没有支付意愿
A. 规模较小 B.边际利润率较低
C.没有支付能力 D.没有支付意愿
参考答案