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题目内容
（河南财经大学人力资源管理）
是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。
A.岗位调查
B.岗位评价
C.岗位分析
D.岗位分级分类
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B.岗位评价
C.岗位分析
D.岗位分级分类
参考答案