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西昌大学管理学原理
从科学的定义上讲，存在管理必须具备以下条件：（ ）
(A) 必须是两个人以上的集体活动
(B) 必须是具有盈利动机的集体活动
(C) 必须是正式组织
(D) 必须是非正式组织
(E) 必须具有一致认可的、自觉的目标
赫兹伯格理论中的“双因素”是指（ ） (A) 保健 (B) 激励 (C) X理论 (D) Y理论
以下哪些内容是法约尔提出的管理原则（ ） (A) 统一指挥 (B) 统一领导 (C) 职能管理 (D) 人员的团结
“行为科学”的代表人物是（ ） (A) 德鲁克 (B) 马斯洛 (C) 麦格雷戈 (D) 西蒙
古典管理理论的代表人物是（ ） (A) 泰罗 (B) 法约尔 (C) 梅奥 (D) 李嘉图
一般，组织会在营销部门实行集权化管理，而在财务部门实行分权化管理。 (A) 对 (B) 错
疯狂的赛车》拍摄剧组是典型的“网络组织”结构。 (A) 对 (B) 错
在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。 (A) 对 (B) 错
自适应控制的控制标准值是组织在过去时刻已达到的状态的函数。 (A) 对 (B) 错
在编制计划的过程中，首先要做的是要认清现在，即组织所处的当今环境。 (A) 对 (B) 错
韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。 (A) 对 (B) 错
诚工”“诚贾”是中国传统管理思想之一。 (A) 对 (B) 错
重视强调例外对于有效控制来说（ ） (A) 错误的 (B) 基本要求 (C) 因环境而定 (D) 可有可无
影响组织分权程度的主要因素不包括是（ ） (A) 组织规模的大小 (B) 政策统一性 (C) 下属的能力 (D) 组织战略
下述论述中属于迈克尔·波特提出行业竞争中的五种力量的是（ ） (A) 政府主管部门 (B) 替代品 (C) 社会文化 (D) 组织能力
赫兹伯格理论中的“双因素”是指（ ） (A) 保健 (B) 激励 (C) X理论 (D) Y理论
以下哪些内容是法约尔提出的管理原则（ ） (A) 统一指挥 (B) 统一领导 (C) 职能管理 (D) 人员的团结
“行为科学”的代表人物是（ ） (A) 德鲁克 (B) 马斯洛 (C) 麦格雷戈 (D) 西蒙
古典管理理论的代表人物是（ ） (A) 泰罗 (B) 法约尔 (C) 梅奥 (D) 李嘉图
一般，组织会在营销部门实行集权化管理，而在财务部门实行分权化管理。 (A) 对 (B) 错
疯狂的赛车》拍摄剧组是典型的“网络组织”结构。 (A) 对 (B) 错
在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。 (A) 对 (B) 错
自适应控制的控制标准值是组织在过去时刻已达到的状态的函数。 (A) 对 (B) 错
在编制计划的过程中，首先要做的是要认清现在，即组织所处的当今环境。 (A) 对 (B) 错
韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。 (A) 对 (B) 错
诚工”“诚贾”是中国传统管理思想之一。 (A) 对 (B) 错
重视强调例外对于有效控制来说（ ） (A) 错误的 (B) 基本要求 (C) 因环境而定 (D) 可有可无
影响组织分权程度的主要因素不包括是（ ） (A) 组织规模的大小 (B) 政策统一性 (C) 下属的能力 (D) 组织战略
下述论述中属于迈克尔·波特提出行业竞争中的五种力量的是（ ） (A) 政府主管部门 (B) 替代品 (C) 社会文化 (D) 组织能力