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题目内容
（国家开放大学人力资源管理）
（ ）比较适合于确定工资、晋升决策。
A.目标管理法
B.成果法
C.比较排序法
D.关键事件法
A.目标管理法
B.成果法
C.比较排序法
D.关键事件法
参考答案