为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（ ）。
（A）进行“一对一”的反馈面谈 （B）组成一个面谈小组来进行面谈
（C）在小级其他成员在场的情况下面谈（D）针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论

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