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题目内容
（运营管理）
在绩效考核过程中,所有员工不管干得好干得坏,都被简单的评定为“中”的等级,这种现象被称为( )
·晕轮效应
·居中趋势
·个体偏见
·偏松或偏紧倾向
·晕轮效应
·居中趋势
·个体偏见
·偏松或偏紧倾向
参考答案