注意:此页面搜索的是所有试题
绩效考核是绩效管理循环中的一个环节,绩效考核要实现两个目的:一是绩效改进,二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么,他将如何开展工作和改进工作。( )
判断题 (2 分) 2分
A.
正确

B.
错误

参考答案