注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容
(上开现代人力资源开发与管理)
行为观察评估法并非评估被评估者做某项工作的水平或优劣程度,而是观察被评估者做某项特定行为的频度。
A) 正确
B) 错误
A) 正确
B) 错误
参考答案