注意:此页面搜索的是所有试题
关于360 度回馈评价,正确的理解是( )。(3.0分)
A: 一般采用署名的方式
B: 有利于促进员工的职业发展
C: 可以据此确定员工的任务绩效水平
D: 能够增强员工的自我意識,提高自我管理效能

参考答案