一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中，不能帮他的团队建立信任关系的是（ ）。

A. 他在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法

B. 他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

C. 他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

D. 他在日常工作中，选择合适的团队成员赋予他们一定的职权，让他们作出决定和解决问题

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