组织文化中，权力文化的特点是（ ）。

A. 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务

B. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路

C. 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

D. 工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织

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