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绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。
A.激励 B.技能
C.环境 D.机会
E.过程
选择一项或多项:
A
B
C
D
E
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E.过程
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参考答案

