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题目内容
（四川开放大学人力资源管理）
（ ）的目的是获得求职者更全面、真实的信息，对于招聘工作中的做假现象能起到一定的防范作用，有助于组织招聘到真正符合用人要求的急需人才。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
背景调查
B.
评价中心技术
C.
面试
D.
简历
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
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B.
评价中心技术
C.
面试
D.
简历
参考答案