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题目内容
（合肥财经职业学院绩效与薪酬管理）
绩效辅导的目的是( )
A、
促进绩效的持续提升
B、
完成组织使命
C、
实现组织战略
D、
明确绩效目标.
A、
促进绩效的持续提升
B、
完成组织使命
C、
实现组织战略
D、
明确绩效目标.
参考答案