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题目内容
（延安大学人力资源管理(专升本)）
组织为了发展的需要,根据人力规划和工作分析的数量与质量要求,从组织内部或外部发现和吸引有条件、有资格和有能力的人员来填补组织的职务空缺的活动过程,这个过程叫( )。
A
内部晋升
B
员工招聘
C
内部招聘
D
外聘
A
内部晋升
B
员工招聘
C
内部招聘
D
外聘
参考答案